金融招聘民生银行总行及4大分行诚邀您加入
一、关于我们
中国民生银行于年在北京成立，先后在A股、H股上市，现已成为一家拥有银行、租赁、基金、境外投行等金融牌照的银行集团，在英国《银行家》杂志年“全球银行强”中居第26位，在美国《财富》杂志年“世界强企业”中居第位。
中国民生银行是国内率先提出“小微金融”的全国性商业银行，自年开启“小微战略”以来，以专业的态度、创新的思维、用心的服务，持续深耕小微金融，累计服务超百万户小微企业，铸造了独具特色的小微金融品牌。
当前，中国民生银行正在新一届董事会的带领下，落实国家普惠金融政策，打造全新商业模式，加速推进小微金融转型升级！我们已编制宏伟的小微蓝图和令人振奋的实现路径，热忱期待您的加入共同奋斗！在这里，我们将为您提供简单务实的工作氛围，丰厚优越的薪资待遇，广阔的职业发展空间。您可以尽情施展才华，激发创业热情，收获成功喜悦！让我们共同开启民生小微金融的新篇章，打造民生小微金融的金字招牌！
二、招聘岗位
本次招聘岗位为总行小微金融事业部/普惠金融事业部规划与营销策划中心、小企业贷款开发中心、场景经营中心、数字与系统应用中心、风险管理中心负责人岗（总行中级管理职务层级）。
相关中心主要负责如下
规划与营销策划中心：负责小微业务市场定位与发展规划、目标与绩效管理、品牌营销与活动组织。
小企业贷款开发中心：负责建立小企业法人贷款营销管理体系，负责小企业贷款市场推广与策略制定。
场景经营中心：负责小微线上经营性贷款业务规划、场景经营与运营体系管理。
数字与系统应用中心：负责搭建和管理小微业务数据管理体系、数字化营销规划与推动。
风险管理中心：负责小微/普惠授信业务策略模型开发与管理，确定模型应用策略；负责小微授信业务标准化作业流程建设与管理；负责落实业务条线监测、预警等风险管理责任。
总行小微金融事业部
数字与系统应用中心负责人岗
工作职责1.负责搭建和管理数据业务体系，负责数据治理与数据安全。2.负责数据应用需求归口管理，负责在全行管理框架下第三方数据采购与应用管理。3.负责数字化营销规划及推动，培训提升数字化经营能力。4.负责授信业务贷前、中、后的全流程建设及配套作业模式落地。5.负责统筹管理部门配套系统整体架构以及其他系统开发迭代。任职要求1.具有高度的事业心、责任心、协作精神、创新思想、效率观念。2.对小微金融、小微企业授信有全面认识与深刻理解，具有与应聘岗位匹配的规划研究、营销拓展、模型建设以及授信审批、风险管理等专业能力、管理能力，且均有过往成功实践佐证。3.年龄原则上不超过40周岁，身体状况良好，能够胜任本职工作。4.原则上取得硕士（含）以上学位，特别优秀的可放宽至全日制大学本科（含）以上学历。5.原则上应具有5年（含）以上相关专业领域工作经验或8年（含）以上金融工作经验。扫码立即申请
总行小微金融事业部
规划与营销策划中心负责人岗
工作职责1.负责小微业务市场定位和发展规划，统筹规划、策略制定工作。2.负责制定中长期战略规划、年度规划，经营发展目标及计划。3.负责小微条线绩效考核评价体系建设，负责小微专项资源配置。4.负责小微品牌内外宣传管理，组织策划全行性小微客户特色品牌营销活动。5.负责制定小微培训规划并牵头组织实施。任职要求1.具有高度的事业心、责任心、协作精神、创新思想、效率观念。2.对小微金融、小微企业授信有全面认识与深刻理解，具有与应聘岗位匹配的规划研究、营销拓展、模型建设以及授信审批、风险管理等专业能力、管理能力，且均有过往成功实践佐证。3.年龄原则上不超过40周岁，身体状况良好，能够胜任本职工作。4.原则上取得硕士（含）以上学位，特别优秀的可放宽至全日制大学本科（含）以上学历。5.原则上应具有5年（含）以上相关专业领域工作经验或8年（含）以上金融工作经验。扫码立即申请
总行小微金融事业部
风险管理中心负责人岗
工作职责1.负责小微/普惠授信业务策略模型的开发、测试和投产，确定模型应用策略。2.负责对投产模型进行监测、分析、报告及模型迭代优化。3.负责整合内部数据，引入场景化交易等外部数据。4.负责落实业务条线贷后管理、风险监测、预警等风险管理一道防线责任。5.负责小微贷款业务标准化作业流程的规划建设，提升流程效能。任职要求1.具有高度的事业心、责任心、协作精神、创新思想、效率观念。2.对小微金融、小微企业授信有全面认识与深刻理解，具有与应聘岗位匹配的规划研究、营销拓展、模型建设以及授信审批、风险管理等专业能力、管理能力，且均有过往成功实践佐证。3.年龄原则上不超过40周岁，身体状况良好，能够胜任本职工作。4.原则上取得硕士（含）以上学位，特别优秀的可放宽至全日制大学本科（含）以上学历。5.原则上应具有5年（含）以上相关专业领域工作经验或8年（含）以上金融工作经验。扫码立即申请
总行小微金融事业部
场景经营中心负责人岗
工作职责1.负责全行线上经营性贷款业务规划、场景经营；2.负责线上经营性贷款运营体系管理与运维工作；3.负责全行线上经营性贷款平台合作、数据合作等项目经营；4.负责牵头线上产品营销推广工作，推动经营目标达成；5.负责小微线上平台、小微APP、自助渠道规划建设及运营迭代。任职要求1.具有高度的事业心、责任心、协作精神、创新思想、效率观念。2.对小微金融、小微企业授信有全面认识与深刻理解，具有与应聘岗位匹配的规划研究、营销拓展、模型建设以及授信审批、风险管理等专业能力、管理能力，且均有过往成功实践佐证。3.年龄原则上不超过40周岁，身体状况良好，能够胜任本职工作。4.原则上取得硕士（含）以上学位，特别优秀的可放宽至全日制大学本科（含）以上学历。5.原则上应具有5年（含）以上相关专业领域工作经验或8年（含）以上金融工作经验。扫码立即申请
总行小微金融事业部
小企业贷款开发中心负责人岗
工作职责1.负责建立小企业法人贷款营销管理体系，指导分行营销工作。2.负责小企业法人贷款经营计划制定、分解、推动落实。3.负责组织和开展全行小企业法人贷款市场推广工作。4.负责供应链一体化业务推动、实施、落地工作。5.负责在授权范围内开展小企业法人贷款定价管理与定价审批。任职要求1.具有高度的事业心、责任心、协作精神、创新思想、效率观念。2.对小微金融、小微企业授信有全面认识与深刻理解，具有与应聘岗位匹配的规划研究、营销拓展、模型建设以及授信审批、风险管理等专业能力、管理能力，且均有过往成功实践佐证。3.年龄原则上不超过40周岁，身体状况良好，能够胜任本职工作。4.原则上取得硕士（含）以上学位，特别优秀的可放宽至全日制大学本科（含）以上学历。5.原则上应具有5年（含）以上相关专业领域工作经验或8年（含）以上金融工作经验。扫码立即申请
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