实习生月薪6W,还有住房补贴投行前台怎

HSBC今年的IBDIntern已经达到月薪人民币63,元了！想想看今年已经过去一半了，要是拿到一张这样的Offer，当七大姑八大姨街坊邻居说：“听说隔壁老王的儿子高中毕业就去工作，现在都能拿一万多了，不过你千万不要急，好好念大学才最重要。Blablabla...”这种时候，你大可以挺直了胸膛打断他们说，“还好还好，谢谢您的关心。刚拿了Offer，就快去实习了。就是实习期有点辛苦，工资不到7万一个月。”最后一句的记得加上叹气，摇头，要沉浸在对自己的不满之中。那么，所有金融人都向往的投行到底是什么？离我们有多远？什么是投行？投行（InvestmentBank）是最典型的投资性金融机构。一般认为，投资银行是在资本市场上为企业发行债券、股票，筹集长期资金提供中介服务的金融机构，主要从事证券承销、公司购并与资产重组、公司理财、基金管理等业务。一幅图让你看懂投行组织架构，买方、卖方前中后台：图源：DreambigCareer不过无论怎样，最赚钱的投行前台，能够进去的还是凤毛麟角。很多同学听到成功同学的经验分享和网申要求，就已经望而却步了；还有些拿了别的金融岗位offer的同学没有死心，盘算着怎么才能曲线救国。坏消息是，要从后台转向前台创收岗位显然是不太可能的；但职业咨询师和招聘人员告诉我们，处于动荡业务部门的人仍然可以成功实现职业的过渡。投行前台部门是做什么的？提到投行前台（FontOffice，简称FO），江湖上流传着不少传说：他们的外号是——“万能吸金王“职业路线是——“一年买车，两年买房，十年退休“风评却是“好男不娶新闻女，好女不嫁投行郎”在投行中，FO就是那些直接面对客户的岗位，无论是个人客户还是公司客户。投行前台的部门包括投资银行部（IBD）、销售交易部（SalesTrading）、资产管理部和投资研究部（Research）、固定收益部（FICC），它们直接创造收入和利润。除了前台，投行还有中台（MO）和后台（BO）MO通常是产品管理(productcontrol)，包括风险管理，资产管理，内部控制，公司战略等等。BO主要是运营和技术部门，比如人力资源和IT部门。投行前台的职业发展路线也很清晰，通常是从最底层的分析师（Analyst）做起，一路晋升为助理(Associate)，副总裁(VP)，董事总经理(ManagingDirector)，部门主管(DepartmentHead)尽管每天都面临着超高压的工作，但前台部门更受求职者青睐，也不是没有理由的。从薪资上看，投资银行部/股权投资部起薪范围大概是$85k-$k+$55k-$kbonus，销售交易部起薪高达$K，未来随着职业晋升，薪资也会大幅增长。香港投行的薪资引领全球，Intern的工资与first-yearAnalyst持平，月薪50,-70,港币，巴克莱银行、汇丰银行的薪水特别高，还有住房补贴！从职业发展上看，投行初级员工往往能较其他行业迅速积累大量经验、技能、人脉，因此即使将来想更换工作，投行人员往往拥有着较多的职业后期选择方向。（图源：职问）诱人的薪资，可预见的职业前景，难怪有人说进入投行，不仅仅为了钱，更为未来打开了多扇大门。求职者需要具备什么样的能力在了解投行前台工作需要具备什么样的能力之前，先看看投行录取率。如图所示，热门前台工作暑期实习项目报名人数以万计，真正能录取的却不到20人，但一旦能拿到summerinternoffer，之后留用率会很高，但也有被淘汰的风险。（图源：职问）这也意味着，想求职投行的除了院校背景、GPA过关之外，还要有其他足够亮眼的证明，让HR印象深刻。比如拥有一门证书。投行是如何看待证书的？外资投行不同部门对证书的态度也有所不同，就拿投行最偏爱中国留学生的RiskManagement部门来讲，FRM持证者入选的几率会相对更大。→InvestmentBankingDepartment（IBD）划重点！IBD部门对证书没有任何要求！求职IBD不需要考CFA，被“神化”包装的CFA在IBD部门并没有多少分量。而且，每级CFA考试都至少需要小时的准备才有可能通过，耗费的时间非常多。所以，对金融专业的学生来讲，与其把大量时间花在考证上，不如多去做几份优质的实习来提升简历背景。而对于非金融专业但想很想进投行的同学来讲，一纸证书并不能成为你的“敲门砖”，但这是一个难得的积累金融知识的过程。→SalesTradingSalesTrading需要的是对金融、市场、交易、定价极具敏感度的人才，CFA的主要内容包括经济学、投资组合、数量技术、固定收益分析等。所以和IBD相比，SalesTrading对CFA持证人相对更为偏爱。→ResearchResearch是投行诸多部门中最偏爱CFA的，这和其工作内容有关。作为投行中最Fundamental的部门，Research的工作日常大多是分析公司的业务和数据、修改金融建模、提交报告等，少数投行还会资助员工去考CFA证书，可见这个岗位对CFA的青睐。→RiskManagementRiskManagement主要是将一些设定好的市场情形带入模型以及投资组合，来监视风险是否符合预期并在可控范围内。所以，FRM对于准备求职金融风险部门的同学来说比较有用，但拿到FRM证书不代表你就会运用风险管理体系，投行真正Focus的是你的编程能力、是否会使用SAS等系统软件。

总体来看，投行招聘对证书几乎没有硬性要求，但投行每年的录取率不足3%，对于非投行不进的同学来讲，拥有一张证书是可以“锦上添花”的。

不过大家一定要根据自己的职业规划来决定是否考证，同时也要评估考证付出的时间、金钱的投资回报率。

考证的终极奥义不是一纸证书，而是在这过程中培养起来的成体系的行业知识架构。

金融学子心中的“神级”证书价值几何▼关于证书考试→CFA取得资格所需时间：较快通过时间是1年半，但申请CFA证书需要4年相关工作经验取得资格所需费用（不含注册费）：$国际认可度：高，全球投资领域通行证→FRM取得资格所需时间：1-2年取得资格所需费用（不含培训费）：$1,国际认可度：高，国际风险管理业界最权威资质证书，日益受到金融机构重视▼持证人的薪资水平（数据来源：知乎）CFA美国CFA持证人基本薪资：＄,基本薪水加红利：＄,工作10年以上基本薪水加红利：＄,FRM国内FRM持证人薪资：25万-万不等国外FRM持证人薪资：$,左右▼持证人的发展前景CFA有对投资行业薪酬状况的调查表明，雇主愿意为拥有10年或以上经验的CFA持证人提供高额奖金。虽然投行对CFA没有硬性要求，但是它仍然有“华尔街通行证”的称号。随着CFA资格证全世界影响力的上升，CFA持证人涉及的岗位主要有投资组合经理、企业金融分析师、投资银行分析员、策略分析师等。FRMFRM持证人涉及的岗位主要有金融机构风险管理部、金融单位稽核部门、资产管理部门、风险科技业者、风险顾问业者以及各企业的CFO、MIS、CIO等。目前有越来越多的金融机构在招聘风险管理的相关职位时，将FRM持证者列入了优先考虑的行列。为了让大家能够高效备考，进入高薪投行领域，小柒给大家准备了福利！限时参与活动即可0元领取FRMCFA双证中文教材！赶快扫码领取吧~

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