ldquo绩优生rdquo宁波银

面对疫情黑天鹅，国际环境变化，宁波银行坚定不移地实施差异化的经营策略，建立多元化的利润中心“护城河”以应对不断变化的经营环境。通过深耕小微，坚持拓展大零售和轻资本业务，宁波银行用连续11年不良率低于1%，位列上市银行第一的拨备覆盖率，净利润增速第一的靓丽业绩为全体股东创造超额回报。

作为一家不良率连续11年低于1%的城商行，宁波银行用它优异的业绩展现出面对疫情的经营韧性。

4月9日晚，宁波银行公布年业绩报告。数据显示总资产.49亿元，同比增长23.5%，成为公司近10年来贷款同比增速最高的年份。资产总额增长的主要原因是公司以服务实体经济、践行普惠金融、助力企业复工复产为责任，不断加大贷款投放。

全年营收.11亿元，同比增长17.2%；净利润.5亿元，同比增长9.7%。而近10%的利润增速在已披露业绩年报的上市银行中稳居第一，远优于城商年年-14.52%的整体增速水平。

此外，公司的拨备率.59%，是唯一一家拨备覆盖率超过%的上市银行；不良率0.79%，连续11年不良率低于1%。这主要得益于公司坚持“控制风险就是减少成本”的风控理念，将守住风险底线作为最根本的经营目标。

值得注意的是，这样的业绩是在年疫情滋扰，银行减费让利的情况下取得的，毫无疑问，宁波银行没有辜负全体股东对它的期望。

着力打造小微模式，努力做强小微业务

净利润增速位列上市银行首位；不良率连续11年低于1%；拨备覆盖率%，成为唯一一家拨备覆盖率超过%的上市银行。

在如此优异的经营业绩下，宁波银行并未因此而自满，反倒是积极进取，打破自我，继续积极拓展小微客群，用心研发小微产品，着力打造小微模式，努力做强小微业务。

浙江作为小微经济活跃的省份，宁波银行具有得天独厚的优势。其确立了以长三角为主体，以珠三角、环渤海湾为两翼的“一体两翼”发展策略。

截至年末，宁波银行各项存款.74亿元，比年初增长19.92%；各项贷款.15亿元，比年初增长29.98%。全年贷款新增投放超0亿元，民营小微、制造业、中长期贷款等重点领域投放超额完成。

公司对公客户总数46万户，较上年末新增7.7万户。新增客户中90%以上都是小微和民营企业。

年报数据显示，公司贷款主要投放于浙江和江苏地区，贷款金额分别占全行贷款总额的66.98%和20.89%。浙江和江苏的不良率仅为0.78%、0.6%。

而贷款主要集中在租赁和商务服务业、制造业、商业贸易业，贷款金额分别占贷款总额的17.74%、15.14%、8.64%。

同时，宁波银行积极履行社会责任，在疫情期间通过发放免息贷款、抗疫再贷款，支小再贷款、无还本续贷等方式多措并举降低实体经济融资成本。

年公司对公贷款平均收息率5.09%，同比下降21个基点；其中普惠型小微企业贷款平均收息率5.55%，同比下降50个基点。

即便在主动让利实体经济的基础上，宁波银行年的净息差仍然同比上升3个基点至2.30%。这主要得益于公司资产负债配置能力持续提升。

打造多元化利润中心，全面迎接银行业2.0时代

在银行业分化加剧、强者愈强、赢者通吃的时代中，唯有加快构筑起银行发展的护城河，才能在激烈的行业竞争中脱颖而出。为此，宁波银行在年提出要全面迎接银行业经营发展的2.0时代。

得益于财富管理、国际结算、小微企业等业务护城河构筑起步，公司综合化客户服务能力持续提升，战略转型取得新进展。年，公司实现非利息收入.52亿元，同比增长3.18%，在营业收入中占比为32.23%，其中手续费及佣金净收入63.42亿元，同比增长24.11%，在营业收入中占比为15.43%。

此外，银行板块方面目前已形成了公司银行、零售公司、财富管理、私人银行、个人信贷、远程银行、信用卡、投资银行、资产托管、票据业务、金融市场、资产管理12个利润中心，子公司方面，形成了永赢基金、永赢租赁、宁银理财3个利润中心。

财富管理方面，截止年末，公司个人客户金融总资产（AUM）亿元，较上年末增加亿元，增长22%，其中储蓄存款亿元，较年初增加亿元，基金和保险等代销类产品贡献比例不断提升，全年实现基金销售总量亿元。凭借在财富管理领域的优秀表现，荣获第二届中国公募基金英华奖“最佳基金销售银行”等奖项。

私人银行方面，公司私人银行客户户，较上年末增加户，增长41%；私人银行客户金融总资产亿元，较上年末增加亿元，增长42%，户均总资产万元。

金融市场方面，公司各类金融市场业务交易量保持稳步增长，国开债承销量排名全市场第1；国债承销量最新排名全市场第6；外汇做市综合排名第10；黄金询价做市商排名前10。

与此同时，公司培育的新业务也渐入佳境。截至年末，宁银理财管理的理财产品余额为亿元。其中，净值型产品规模为亿元，较上年末增长亿元；占比68.8%，较上年末增长14.4%。营业收入4.94亿，净利润2.97亿。

永赢基金管理有限公司管理规模亿元，实现净利润3.01亿元；永赢金融租赁有限公司实现稳健发展，租赁资产余额超亿元，实现净利润7.16亿元。

金融科技促进零售转型，人才战略构筑核心竞争力

后疫情时代，经济社会发展与客户金融需求的变化进一步呼唤商业银行的数字化转型，借助金融科技持续赋能银行业务拓展与经营管理，是行业的大势所趋。

年，宁波银行加大资源配置，按下金融科技发展的加速键，聚焦智慧银行发展愿景。建立了“十中心”的金融科技组织架构和“三位一体”的研发中心体系。

宁波银行通过借助金融科技，加快升级宁波银行APP，不断提升移动端渠道粘性；持续践行普惠金融，继续坚定不移地实施大零售战略。

截至年末，个人业务实现营业收入.77亿元，占全部营业收入的37.65%，同比上升2.09个百分点；个人贷款总额.53亿元，占贷款和垫款总额的38.05%，比年初提高4.09个百分点。

此外，公司继续加大资源倾斜，优化考核政策，进一步加大小微企业金融服务团队配置。报告期末，公司共设立小微服务团队个，总人数达到人，较上年末增加人。零售公司客户数35.82万户，较上年末新增6.4万户。

值得注意的是，银行数字化转型离不开人才。而银行的核心竞争力本质上是人才的竞争。年7月7日，宁行金融科技部年校招余名新员工集训营开营仪式在宁波举行。

此外，在人才队伍训练上，宁波银行大学、宁波银行知识库、知识图谱、员工带教、“标准化、模板化、体系化”体系运转有效并持续优化，为应对银行业的激烈竞争和公司可持续发展提供充足动力。

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