投行咨询这么火,大学为什么不开设投行
投行、咨询是霸道总裁玛丽苏小说和电视剧常用桥段，里面的人个顶个都是金光闪闪的投行高管、咨询公司合伙人，年薪低于万出门都不好意思跟人打招呼。那么问题来了，这么高大上的职业为什么没有对应的大学专业？你看人工智能、机器人、大数据都开设了。
如果你看咨询公司、投行或者投行部的招聘结果，会了解两个特点，1、名校，以清北复交为代表，这也是复交以下无金融的说法由来，指的是顶级的金融职位，装个逼而已。2、专业不限，学土木工程、医学的都有，学金融学的反而很少，作家冯唐，本来一妇科大夫照样干麦肯锡咨询。
你还是没解释大学为什么不开设投行、咨询专业？
其实已经解释了，只不过比较隐晦，说白了就是投行、咨询行业最看重的是名校，名校代表什么？代表在自律精神、学习能力、思维能力、融会贯通方面具有天然的优势，因此备受青睐。对于这些行业来说，个人表现出来的综合能力和潜力比专业重要太多了。
还有就是。作为一个行业，投行、咨询是一个系统工程，其中又分很多部门和职位，对专业背景和个人能力的需求又是多种多样的，不可能有一个专业能够涵盖，即便这个专业叫投行专业，那只是毫无意义的拉大旗扯虎皮，这方面和人工智能专业很类似，这也是金融学专业越来越受诟病的原因。学金融（专业）和做金融（行业）是两个概念嘛，除了学金融专业的，学经济学、统计学、会计学、精算学、投资学、法学、数学、财务管理、审计学、计算机、管工、信管、人力资源管理、工商管理……都可以进金融行业，毕竟金融行业部门和岗位太多了，不少银行管培和柜员甚至不限制专业。
以投行为例，各个部门对专业能力需求差异很大。
大部分投行都有会有投行部（和投行不是一个概念）、销售部（业务部）、交易部、行业研究、融资部等。研究部看具体的行业背景（比如机械行业喜欢机械工程毕业生），投行部看资源看能力，交易部要学数学统计学物理数理金融的，所以这哪里是学投行专业所能胜任的，你学了投行专业反而没有适合的地方了，跟金融学的尴尬局面差不多。
投行需要的是综合能力
专业技能：EXCEL、WORD、PPT、R语言等，要的是图表、书面总结分析能力。
专业知识：会计学、财务管理、法学，懂财务分析、商业数据分析、证券法、经济法、合同法之类的实战型知识，行业知识（和哪个行业有业务就要了解一些）。
综合能力：沟通、交往、协调、拓展，口头总结汇报的表达能力。
其它：颜值、背景
知名投行从业人员特点（也可以看做招聘要求）
中资投行看重：名校+硕士+证书（精算\CPA\司考\保代）+相关行业实习经历（券商、四大、投行）。外资投行看重：顶级名校+高GPA+实习经历（咨询、投行、四大）+超棒的外语。
想进投行怎么办？
去名校学会计、财务管理、法学，或者数学、统计学，当然经济金融业可以，考个一线城市更好的名校的研究生，把OFFICE技能刷到飞起，拼命刷实习机会，不放过任何锻炼自己语言表达、沟通交流协调统筹能力的机会，尽可能在毕业不久考过CPA和司考，这样，机会还是很多的。
杨歌转载请注明：http://www.duanmaomaos.com/tzyhyw/4345.html
