保利地产投资顾问有限公司专场招聘会
保利地产投资顾问有限公司专场招聘会地点：百家讲坛日期：年11月2日周三14:00集团简介
保利房地产（集团）股份有限公司是中国保利集团控股的大型国有房地产上市公司，也是中国保利集团房地产业务的主要运作平台，国家一级房地产开发资质企业，连续三年荣膺中国房地产行业领导公司品牌。年，公司获评房地产上市公司综合价值第一名，截止年底，公司总资产突破亿元，实现销售额亿元，名列全国第二。《财富》中国强排名75位，年正朝着1亿的销售目标大步前进。保利地产目前在全国运作多个项目：
在广州，有全国豪宅标杆项目保利天悦；
在上海，有执掌世界进程的鼎级豪宅保利One56；
在北京，有全球总部级的写字楼保利国际广场；
在成都，有城市核心地标保利中心；
在重庆，有亚洲一流高尔夫球场环绕的生态别墅项目保利高尔夫花园；
在厦门，有面朝大海，春暖花开的保利海上五月花；
在南京，有东贵西富的高端居住标杆保利紫晶山；
在南昌，有唯一城市中央高尔夫社区保利高尔夫国际花园；
在长春，有首创城市文化别墅项目保利罗兰香谷；
在沈阳，有位列城市豪宅之巅的保利康桥；
在佛山，有销冠项目保利东湾；
在东莞，有两个澳门大的保利生态城；
……
保利地产坚持以商品住宅开发为主，适度发展持有经营性物业。在住宅开发方面，保利地产逐渐形成了涵盖花园系、心语系、香槟系、公馆系、林语系、康桥系、十二橡树系等多元化优质住宅物业的先进创新格局，涵盖中高端住宅、公寓、别墅多种物业形态。商业物业涵盖商业写字楼、高端休闲地产、星级酒店、商贸会展、购物中心、城市综合体等，具备多品类物业综合开发的实力。
公司奉行“和者筑善”的企业价值观，将“和谐”提升至企业品牌战略的高度，致力于创造自然、建筑、人文交融的和谐人居生活。自成立以来，循法尚德、诚信经营，奉行务实、创新、规范、卓越的经营理念，秉承奋发向上、团结协作、乐于奉献、规范诚信、纪律严明的企业精神和价值观念，在激烈的行业竞争中取得了长足的发展，奠定了行业领军地位。未来保利地产将凭借准确的战略规划、优秀的管理能力、专业的市场运作和不断深化的品牌影响力，不断发展，继续为实现打造中国地产长城的企业愿景而不懈努力。公司简介
保利地产投资顾问有限公司（原广州保利地产代理有限公司）于1年成立，是世界强企业保利集团下属保利房地产（集团）股份有限公司旗下全资子公司。公司从单一地产营销业务向客户全生命周期服务顾问转变，做开发公司的投资顾问，做客户的不动产投资和金融投融资顾问，并不断对创新业务相关领域进行投资，实现整合发展。
截止目前，公司员工接近人，覆盖广州、北京、上海、天津等52个国内大中型城市。年，保利投资顾问完成认购金额超亿，签约金额亿，连续四年排名中国房地产策划代理企业前十，为全国余个房地产项目提供了专业、高品质的地产营销综合服务。招聘需求培训发展
职业培训：
公司一向重视对员工的培养，为了让每个员工都能够不断地获得工作中所需的知识和技能，建立一个学习型的组织，我们除了新员工培训外，我们还提供各种工作技能、专业知识、管理能力等方面的培训。这些培训将帮助你迅速融入公司，完成从“学生”到“职业人”的转变，同时在工作的过程中不断帮你提高自身的素质，完成从“普通职业者”到“行业精英”的转变。
职业发展：
公司以任人唯贤、唯能、唯绩为原则。员工晋升以考核业绩为依据，充分反应个人能力、工作进展和表现水平。在出现职位空缺时，工作勤奋、表现出色、能力出众者将优先获得晋升与发展机会。由于保利地产广阔的发展空间与全国战略布局，公司还实行部分管理岗位的竞聘上岗机制，将优秀的人才放到管理岗位进行锻炼培养。公司还建立有人才后备系统和人才梯队，候选者将被重点培训和培养，以发展成为公司的高级经理人或高级专业人士。薪酬福利一、营销策划岗市场研究岗
1、提供具有市场竞争力的薪酬：研究生底薪元起本科生元起；
2、社会保险：医疗、养老、工伤、失业、生育保险；
3、公积金：为的员工购买公积金；
4、年金：为符合条件的员工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金；
5、各种补贴：饭补+话补+车补合计1元起；
6、商业保险：为员工提供社会保险基本医疗以外的员工综合医疗福利保险；
7、月度绩效奖金，年终奖金以及十三薪；
8、定期体检：公司每年定期安排免费体检；
9、生日蛋糕卡（好利来）、电影储值卡、健身房等其他良好福利。二、置业顾问岗
1、底薪+高提成=月收入过万；
2、社会保险：医疗、养老、工伤、失业、生育保险；
3、公积金：为的员工购买公积金；
4、年金：为符合条件的员工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金；
5、商业保险：为员工提供社会保险基本医疗以外的员工综合医疗福利保险；
6、定期体检：公司每年定期安排免费体检；
7、生日蛋糕卡（好利来）、电影储值卡、健身房等其他良好福利。三、行政文员岗
1、提供具有市场竞争力的薪酬元起；
2、社会保险：医疗、养老、工伤、失业、生育保险；
3、公积金：为的员工购买公积金；
4、年金：为符合条件的员工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金；
5、商业保险：为员工提供社会保险基本医疗以外的员工综合医疗福利保险；
6、月度绩效奖金及十三薪；
7、定期体检：公司每年定期安排免费体检；
8、生日蛋糕卡（好利来）、电影储值卡、健身房等其他良好福利。
上一篇文章： 梁宇峰2018如何投资才能稳健盈利 下一篇文章： 史玉柱参建巨无霸民营投资集团土豪级招聘引
赞赏
转载请注明：http://www.duanmaomaos.com/tzyhyw/1647.html
