校园招聘2018交通银行信用卡中心校
公司简介
年10月25日，作为交通银行引入境外战略投资者，与汇丰银行开展战略合作的重要内容，交通银行信用卡中心（下简称“交行卡中心”）正式成立，目前交行卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构。
截至目前，交行卡中心形成了由18个职能部门和全国57个城市分中心组成的组织架构体系，基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理各领域、结构完善、素质日趋成熟的专业化团队。
未来，交行卡中心将继续发挥进取实在、专业精干、创新引领的精神，强化管理，深化改革，大力推进信用卡业务实现新一轮跨越式发展，向着个人支付和消费金融行业领袖的目标不断前行！
校招职位
储备生（工作地点：上海总部）岗位职责1、通过为期二年的系统培养和实践锻炼，快速提升个人专业知识和业务技能，实现个人素质能力的快速发展，成长为专家级人才；2、深刻理解信用卡中心的企业文化并积极融入；、认真学习并掌握部门业务知识、工作流程及个人职责；4、根据二年培养计划，积极做好培训、在岗实践等培养计划；5、按照信用卡中心的要求，严格执行相关工作规范，做到合规操作。
岗位要求1、统招全日制大学本科及以上学历应届毕业生，和院校优先考虑；2、优秀的中、英文书面及口头表达能力；、做事严谨、细致，具备快速学习能力；4、具有良好的创新意识，追求卓越、勇于担当；5、具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力。
招聘方向IT部储备生（人工智能、大数据分析与运营方向）互联网部储备生（交互设计、视觉设计方向）客户服务部储备生（大数据分析与运营方向）风险管理和控制部储备生（风险分析、数据建模方向）客户发展部储备生（项目管理、网络发卡方向）商务发展部储备生（商户运营、支付管理方向）市场部储备生（消费金融、客户经营方向）
应届生（工作地点：上海总部）岗位职责1、深刻理解信用卡中心的企业文化并积极融入；2、认真学习并掌握本部门业务知识、工作流程及个人职责；、根据培养计划，积极做好培训、在岗实践等培养计划；4、按照信用卡中心的要求，严格执行相关工作规范，做到合规操作。
岗位要求1、统招全日制大学本科及以上学历应届毕业生，一类本科院校优先考虑；2、优秀口头表达能力；、做事严谨、细致，具备优秀的分析、解决问题能力；4、具备快速学习能力；5、具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力，追求卓越。
招聘方向采购管理岗（行政部）总务行政岗（行政部）法律合规岗（法律合规部）风险管理岗（风险管理和控制部）行业研究员（办公室）机构管理岗（机构部）交互设计师（互联网业务部）客户体验管理岗（业务管理部）人才发展管理岗（人力资源部）商户运营岗（商务发展部）市场营销岗（市场部）信息技术岗（信息技术管理部）
销售管理储备生（工作地点：全国57个分中心）岗位职责1、设置两年培养期，计划在18个月内成为业务团队主管，并在两年内培养成为团队经理的后备人选，根据个人发展情况，通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员；2、认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责；、积极做好轮岗期间的学习及实践工作；4、深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程；5、按照卡中心的要求，严格执行相关规范要求，做到合规操作；6、根据卡中心的发展重点，完成两年培养计划。
岗位要求1、年应届毕业生，具备统招全日制大学本科及以上学历；2、良好的沟通表达能力；、做事严谨、细致，具备优秀的分析、解决问题能力；4、具备出色的学习及团队合作精神；5、具备较强的工作责任心，能承受一定的工作压力。
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