不会吧花旗银行要跑路了

重磅消息！

花旗要退出中国大陆？！

这将会给多少人造成“灾难”？

花旗银行的“减肥”计划?

12月15日，花旗银行（中国）有限公司（简称“花旗中国”）发布公告：确定将逐步关闭花旗中国个人银行业务。这也是花旗集团（简称“花旗”）全球个人银行业务重组的又一后续。

年4月，花旗宣布了在全球范围内对个人银行业务进行战略调整和转型，将在亚洲、欧洲、中东和非洲，共计14个市场退出个人银行业务。据悉，花旗中国个人银行业务也在其中。?

彼时，花旗首席执行官JaneFraser表示，在拟退出的市场中，花旗缺乏个人银行业务竞争所需要的规模。而在亚洲部署财富管理、机构业务等将有机会得到更高的回报。

“在过去的数月中，我们仔细评估了多种方案的可能性，最终确定逐步关闭花旗中国个人银行业务。同时，我们也将继续寻求个人银行业务单独出售的可能性。”花旗中国表示。

据了解，花旗中国个人银行业务的产品和服务包括个人存款、个人房贷、个人投资、个人贷款和个人银行卡。花旗将在遵循适用的法律法规的前提下，并在征询相关方包括监管部门意见的基础上，有条不紊地逐步关闭服务和业务，同时尽量把对客户、员工和合作伙伴的影响降至。

外资券商：我要留学生！

虽然花旗要退出中国市场，但还是有很多外资券商想要在中国市场扎稳根基，那最重要的就是招兵买马，为此：

摩根大通公开表示未来2-3年内将中国投行团队人数扩大40%-50%，甚至把上海中心大厦的办公室增加了三分之一，扩大至20,平方米；

高盛CEO在出席清华大学和高盛的合作项目时，透露了在中国的小目标：未来5年内将中国团队增加至人；

野村证券在招聘计划中表示，将在中国大陆区增设个前台岗位。

在这样的大前提下，既会中文、又了解当地文化，还拥有国际视野的留学生当然就是扩招的受益者！??

就拿摩根士丹利的招聘信息来说，几乎每一个中国区职位都有精通双语、适应能力强的要求，就差直接写明“我想要留学生”了。

但需要大家注意的是，招聘形式依旧采用投行惯用的RollingBasis，先投递先面试。若卡在截止时间之前投递，可能就没有Headcounts了。

如何上岸外资券商？

那么大家如何备战外资券商呢？小编给同学们出个Tips：

步：熟悉招聘流程?

一定要知道的是，外资券商针对不同地区有不同的招聘流程和笔面试重点，所以一定要提前针对性地准备。

一般来说招聘流程：网申→一面→二面→Superday，但还是要以邮件为准。

同学们通常会遇到以下情况，大家在提交application后会收到OnlineTest，而且OnlineTest往往会被用来作为轮的初筛。

第二步：针对性的准备面试?

外资券商面试一般围绕着BehavioralquestionsTechnicalquestions。

其中行为面问题一般是“WhyST”、“Whyareyouagoodfit?”。也就是考察候选人是否能更好地契合公司文化和满足职位对SoftSkills的要求。

技术面会考查估值建模、财务报表等，还有简历上的技能也会大概率在技术面上被拿来询问，所以一定要认真对待。

现在疫情逐渐放开之后，年前的抢人大战就要开始了，现在投递不仅能够快速捕获大厂资源还有机会提前获得春招offer，留学生快冲！