投行晋升投行中职位职能和级别大揭秘
投行的核心业务包括launchIPO、offeradditionalstock或者是MergeAcquisition（MA）等为需要通过上市融资的公司提供的服务。这些都是投行里核心的也是传统的项目，所在的division叫做InvestmentBankingDivision，简称IBD。
一般IBD分为productgroup以及industry/sectorgroup。Productgroup主要分为兼并(MA)、杠杆融资(levfin)以及重组(restructuring)三大块。在这个group从业的人员需要有一定的产品知识，并且是各类交易的执行者。而在industrygroup需要cover各具体行业，并且工作更多的是进行市场活动(pitching)。行业划分例如FIG(FinancialInstitutionGroup)、TMT(Tele
Researchwork:基本上就是findingandorganizedata、usingexcelandpowerpoint、frominternet或者银行可以access到的database，比如找一个公司shareholder的名字，或者一个地方的mobilephonesubscriber的number，总之什么杂七杂八的信息都有。
Benchmarking:就是做一些
Prepare‘Pitchbooks’:其实这个pitchbook不过就是PPT的一种fancy的表达，顾名思义，就是准备各种presentation的材料，包括profile的也包括给client看的建议。
FinancialModeling:建立一些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等等，然后交给associate进一步review和加工。
Comparables（Comps）:需要create和update一些
Administration:就是像meeting上做会议记录、打电话接电话各种杂活。
Associate
副经理
Associate一般翻译为副经理。在analyst职位上2-3年后，一般就可以升为associate。Associate是比Analyst高一级的职位。这个职位要么是从Analyst晋升而来，要么是公司从各名校招入的MBA学生。
Associate的工作包括接收你上级就是VP、Director和MD的指示，然后给analyst分配工作，并且监督指导他们完成工作，其中包括要handling更加复杂的model。除此之外，Associate要负责presentation中文字部分的编写，并且负责大多数建模工作。另外，在交易中，Associate需要和Analyst一起承担administrativework，并且主要负责与客户的沟通。
VP
副总裁，或经理
在Associate这个位置上工作3年左右才能升职成为VP（副总裁，或经理），VP的工作主要由两大块组成，一就是充当projectmanager的角色，当D或MD接到deal的时候，VP的工作就是负责executingthedeal，或者说makingithappen。他需要plan所有需要的过程和任务分配给associates，并且确保整个过程的顺利按期进行。他同时也是和客户接洽以及联系各个support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。
Director
总经理或董事
在VP这个职位上三年左右，一般就会升任为Director（总经理或董事）。Director主要就是负责重要的transaction比如feenegotiation、dealtactics和seniorlevelclientmeeting。还有就是做marketing吸引client。MD工作性质与其近似，不过focus在最重要的客户上。
MD
董事总经理
Director三年左右一般就会升任MD（董事总经理）。MD级别有很高的业务收益指标以及客户责任要求，需参与公司的整体战略及业务方向制定。MD再往上发展就会去做teamhead,countryhead,productheads,最后成为headofMA或者investmentbanking，或者是做CEO之类。
以上说的是一个典型的投行职称序列，有些银行会设置一些中间职称，比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即高级VP、executivedirector，安慰那些应该得到升值却没有升的人。
从升值路径来看，对于投行的普通Banker而言，职业路径一般分为ExecutionalBanker和CoverageBanker两种——说白了，前者业务水平精湛管执行，后者人脉资源广泛拉关系。投行本质上是服务中介，没有客户，就没有收入，百万分红更加无从谈起。Executional的技能保证你不被踢出去，Coverage的能力才能让你升值。
SalesTrading部门简称ST，是做交易经纪业务的，也就是focus在二级市场的。客户一般是机构投资者（因为机构投资者没有交易牌照，不能自己交易股票，所以需要一个经纪商），通过收取机构投资者的交易的佣金来赚钱。自己炒过股的都知道，券商除了代收印花税之外，还会收一个交易费。这个就是经纪业务的赚钱模式。似乎一些交易产品的设计和销售也是这个部门的工作。比如一些衍生品的设计和推广。这个在大陆做的很少，HK多一些。
其中，sales主要负责拿着portfolio去介绍给客户并且卖给他们，代表客户跟trader沟通然后告诉trader清单；trader要做的事情就是代表客户去找他们要买的instrument,以尽可能好的价格去买，然后进行hedge。这些人统称为交易员。
交易员入职一般从交易员助理做起，他们开始时的工作是协助交易员，为他们准备早餐和午餐，做很多繁琐的事情。他们也要将交易员的非自动交易输入系统。完成记录工作（booker，记账员）。
一般一年之后得到上司赏识便可以胜任初级交易员，可以在高级交易员休假时代其交易，这也代表他们正式交易员生涯的开始。
Reseacher部门Research部门很像前面那些sales、trading或者institutionalinvestor的library。主要会对小的一个group的白癜风可以治疗吗白癜风的危害有哪些
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