涨疯了中信投行应届生月薪3万8

金融圈又双叒叕炸锅了......

中信直接把应届生起薪涨到3.8w，投行金融圈真是“疯了”！

你真的没看错！应届生的春天，来了~

正文开始前，学长特意给大家带来了一个视频，介绍了事情的发展经过，一起点开来看看吧！

中信投行涨薪！

应届生月薪升至3.8W＋

近期，一张中信、中金的涨薪数据图引爆了整个金融圈，这涨薪程度真是惊掉了大家的眼球，完美地诠释了两个字：真香！

中金、中信直接给到应届生最低薪资3.8w！

这样的神仙工资，是我们普通人不配吗？是...

其中SeniorAssociate(SA)（高级经理）的底薪最少将涨至3.8万，这对刚入职的应届生（SA1职级）而言已经非常可观了。

而VicePresident(VP)（副总裁）的底薪最少涨至5.8万。

（券商中国）

虽然目前中信、中金的官方还未做出任何相关回应，但已有内部人员证实了此消息是真的，涨薪是确认无疑的了，主要是年轻同事受益。

并且，这些券商们涨个工资也要“内卷”，大家都在较着劲一样地battle！

8月初，中信建投也被曝出投行正在酝酿涨薪。一名疑似中信建投员工的网友在社交媒体上透露，投行业务计划全面涨薪。

（知乎网友）

中信建投要对齐中金公司和中信证券，员工第一年base不低于3.4万。若中信证券应届生base涨到3.8万，中信建投有跟进的可能。

怪不得在电视剧《你是我的荣耀》里，连身为航天研究员的高科技人才杨洋，都想跳槽到投行！数目如此可观的薪酬，只要是个人，想不动心都难啊...

营收爆表！

券商依旧财大气粗

是什么支撑起应届生一个月近4万的薪水？

当然是券商盈利爆表的“财力”了！这些券商底气满满，完全没在怕的，看看它们今年上半年的业绩数据，就知道了...

总的来看，家证券公司年上半年度实现营业收入.14亿元，上半年度实现净利润.79亿元，家证券公司实现盈利。

各主营业务收入分别为代理买卖证券业务净收入（含交易单元席位租赁）.40亿元；投资银行业务净收入.35亿元，其中证券承销与保荐业务净收入.81亿元，财务顾问业务净收入30.54亿元。

四家券商的营业收入更是突破了百亿大关，分别是领跑多年的中信证券、国泰君安、华泰证券和招商证券。

（中国证券报）

在净利润方面，中信证券依然稳居第一，堪称是“财大气粗”里的No.1！国泰君安、华泰证券、海通证券和招商证券紧随其后。

（中国证券报）

再来看看这次涨薪的投行业务。果然，除了中信证券是一如既往地稳居前列，率先涨工资的中信建投、中金公司也都名列前茅。看来，投行业务的确是这三家涨薪券商的赚钱利器啊！

（中国证券报）

数据证明了一切，半年大几十亿的利润，这深厚的实力完全撑得起投行应届人才的高薪水平！

投行人才？

拿来吧你

人才的争夺战，是一场没有硝烟的战争。一切涨薪，都是为了招揽优秀的金融人才！

投行业务“三巨头”一直被中信证券、中信建投和中金公司所占据。截至8月7日，共有两家券商保荐代表人数超过大关。

中信建投保代共有人，排在业内第一，今年以来保代人数也增加最多，达到位。

中信证券共有名保代，今年以来增加89人，排在业内第二。中金公司投行共有名保代，今年以来增加88人，排名第三。

（券商中国）

中信建投对投行业务可谓是十分重视，自去年起就一直面向社会招聘投行股权业务岗，工作地点遍布全国，除北上深广外，还有成都、杭州、南京，人才需求极大。

（中信建投

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