南京快招聘中国强南京银行股份
南京银行成立于年2月8日，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行，实行一级法人体制。目前，资产规模1.7万亿元，员工1.1万人，实现布局京沪杭及江苏省内设区市全覆盖。设有南京、南京江北新区、北京、上海、杭州等17家分行，余家营业网点，拥有8家股权投资机构。入选英国《银行家》杂志公布的全球家大银行排行榜和全球银行品牌强榜单，排名逐年提升，年分列第位和第位，在中国银行业协会评选的“年中国银行业强”榜单上位列第21位，历年来在国内外银行业各类奖项评比中屡获殊荣。
1南京银行届校招岗位工作地点：北京市上海市南京市无锡市徐州市常州市苏州市南通市连云港市淮安市盐城市扬州市镇江市泰州市宿迁市杭州市薪资待遇：10K-15K/月职位描述：详见我行招聘公告
职位要求：暂无描述2信息技术工作地点：北京市上海市南京市徐州市杭州市薪资待遇：10K-15K/月职位描述：详见招聘简章
职位要求：暂无描述3南京银行届春季全球校园招聘工作地点：北京市上海市南京市无锡市徐州市常州市苏州市南通市连云港市淮安市盐城市扬州市镇江市泰州市宿迁市杭州市薪资待遇：10K-15K/月职位描述：（一）总行岗位
1、信息科技岗
招聘善于数据处理、信息分析，有志于从事系统研发及运维等工作的优秀应届毕业生，通过岗位学习实践，培养精通软件开发、应用维护、系统管理、测试管理的专业人才，重点培养既精通IT技术又熟悉银行经营管理的复合型专业人才，成长为未来银行业稀缺的信息技术专家、金融科技专家、互联网金融专家和科技管理人才。
学历要求：大学本科及以上。
专业要求：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、自动化、通信工程、数据应用等计算机类专业。
2、数字银行岗
招聘勇于拥抱数字化转型潮流，有志于从事数据管理、大数据分析与数字化、智能化应用等工作的优秀应届毕业生，通过多岗位学习实践和系统培养，打造既精通数据又精通技术，更熟悉银行业务的复合型专业人才，助推成长为数据治理、人工智能应用、软件开发、分析挖掘、数字创新研究领域的稀缺业务专家。
学历要求：大学本科及以上。
专业要求：计算机科学与技术、计算机应用、软件工程、电子通信、信息工程、大数据、数据库开发、金融科技等相关专业。
（二）分行岗位
1、本科生岗
招聘严谨细致、认真负责、富有亲和力、具有较强学习能力，有志于从事网点运营服务和银行产品营销的优秀应届毕业生，通过分支行基层岗位的学习和实践锻炼，重点培养精通网点运营服务和综合金融业务营销的专业人才，成长为未来银行业具有竞争力的业务能手、营销精英、营运专家。
本科生入行工作满3年后，有通过择优选拔方式获得进入分行岗位工作的机会；入行工作满4年后，有通过择优选拔方式获得进入总行岗位工作的机会。
学历要求：大学本科。
专业要求：经济金融类、管理类、理工科类（如数学统计、计算机、电气工程、电子信息、交通运输、化学化工、生物科学、材料科学、机械工程、建筑学等）、新闻语言类等专业。
各分行区域支行岗位专业要求不限。
2、研究生岗
招聘善于沟通交流、富有亲和力、具有较强的学习能力、善于发现客户需求，有志于从事银行产品营销和客户管理工作的优秀应届毕业生，通过分支行基层岗位的学习和实践锻炼，培养精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投行同业、交易银行、财富管理等产品营销、客户管理和产品研发的专业人才，精通财务会计、人力资源、运营保障等管理人才，成长为未来银行业具有高价值的业务能手、营销精英、财富顾问、产品专家、专业管理人才以及支行和部门负责人。
硕士研究生入行工作满1年后，有通过择优选拔方式获得进入分行岗位工作的机会；入行工作满2年后，有通过择优选拔方式获得进入总行岗位工作的机会。
学历要求：硕士研究生。
专业要求：经济金融类、管理类、理工科类（如数学统计、计算机、电气工程、电子信息、交通运输、化学化工、生物科学、材料科学、机械工程、建筑学等）、新闻语言类等专业。
各分行区域支行岗位专业要求不限。
3、法律专业定向培训生岗
招聘善于分析思考、学习能力强、专业能力扎实，有志于从事法律相关管理工作的优秀应届毕业生，制定法律专业专属培养路径，围绕培养目标，有针对性地通过多岗位轮岗及法律专业岗位的学习和实践锻炼，经考核后，根据分行部门实际工作需要和个人意愿，择优进入分行法律合规部、资产保全部等与法律专业紧密相关岗位工作。培养精通合同法律审查、诉讼、案件处置、资产保全等业务，既懂法律又熟悉银行经营管理的复合型专业人才，成长为未来银行业稀缺的金融法律专家。
本科生入行工作满4年后，有通过择优选拔方式获得进入总行岗位工作的机会；硕士研究生入行工作满2年后，有通过择优选拔方式获得进入总行岗位工作的机会。
学历要求：大学本科、硕士研究生。
专业要求：法律类专业。
4、信息科技定向培训生岗
招聘善于数据处理、信息分析，有志于从事系统研发及运维等工作的优秀应届毕业生，制定信息科技专属培养路径，围绕培养目标，有针对性地通过多岗位轮岗及专业岗位的学习和实践锻炼，经考核后，根据分行部门实际工作需要和个人意愿，择优进入分行部门，从事分行信息科技类岗位相关工作。培养既精通IT技术又熟悉银行经营管理的复合型专业人才，成长为未来银行业稀缺的信息技术专家、金融科技专家和科技管理人才。
本科生入行工作满4年后，有通过择优选拔方式获得进入总行岗位工作的机会；硕士研究生入行工作满2年后，有通过择优选拔方式获得进入总行岗位工作的机会。
学历要求：大学本科、硕士研究生。
专业要求：计算机类专业。
（三）投资控股机构岗位
鑫元基金：信息科技类岗位
面向境内外著名高校，招聘热爱资产管理行业、追求卓越的优秀应届毕业生，为员工提供卓越的成长舞台，培养精通金融领域专业人才，从事数据开发、软件开发、软件测试、项目管理、需求分析、系统运维、信息安全等工作。
学历要求：硕士研究生及以上。
专业要求：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、自动化、通信工程、物联网工程、数字媒体技术、大数据分析、人工智能等计算机类专业。
职位要求：暂无描述4携手未来我们等你——南京银行届春季全球校园招聘公告工作地点：北京市上海市南京市杭州市薪资待遇：10K-15K/月职位描述：详见招聘简章
职位要求：暂无描述5信息技术部.02.24工作地点：南京市薪资待遇：10K-15K/月职位描述：招聘善于数据处理、信息分析，有志于从事系统研发及运维等工作的优秀应届毕业生，通过岗位学习实践，培养精通软件开发、应用维护、系统管理、测试管理的专业人才，重点培养既精通IT技术又熟悉银行经营管理的复合型专业人才，成长为未来银行业稀缺的信息技术专家、金融科技专家、互联网金融专家和科技管理人才。学历要求：大学本科及以上。专业要求：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、自动化、通信工程、数据应用等计算机类专业。职位要求：暂无描述6携手未来我们等你——南京银行届春季全球校园招聘工作地点：北京市上海市南京市杭州市薪资待遇：10K-15K/月职位描述：南京银行成立于年2月8日，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行，实行一级法人体制。目前，资产规模1.7万亿元，员工1.1万人，实现布局京沪杭及江苏省内设区市全覆盖。设有南京、南京江北新区、北京、上海、杭州等17家分行，余家营业网点，拥有8家股权投资机构。入选英国《银行家》杂志公布的全球家大银行排行榜和全球银行品牌强榜单，排名逐年提升，年分列第位和第位，在中国银行业协会评选的“年中国银行业强”榜单上位列第21位，历年来在国内外银行业各类奖项评比中屡获殊荣。
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