突发香港投行大摩最大幅度裁员香港投行深
突发消息！
被称为“大摩”的全球领先的知名金融服务公司摩根士丹利（MorganStanley），本周开始，将在中国开启多年以来最大规模的一次裁员！
根据彭博社4月17日的报道，这次裁员会影响到除日本以外的亚太区名银行家的13%，香港和内地预计超40位银行家将失去工作。#读书日#有传言说，大摩一直有裁员的预备动作。大摩去年年底的奖金已经降至历史新低，期望靠低薪资反逼员工主动离职。没成想到市场大环境不好，自愿离职的人少之又少，于是乎今年的裁员动作就更激进了。大摩前几天也发布了年第一季度的业绩，收入.36亿美元，同比增4.3%、环比增17.3%。
其中来自投资银行的收入14.47亿美元，同比增16.0%、环比增9.8%。来自亚洲地区的收入17.43亿美元，同比减12.4%、环比增28.5%。尽管全球业绩上涨超出预期，但大摩亚洲地区的净收入增长同比下降12.4%，这和大摩亚洲人团队里，13%的裁员比例也是相一致的。
内地券商也受到影响。
据传，国泰君安的高级分析师岗位，有不少人因不接受降薪及考核绩效标准的提升而提出辞职。内地多个卷商公司目前通过削减分析师人数、降低餐饮出差预算等来控制开支成本。
01香港投行寒冬早已来临寒冬并不是突然降临的。
年，华尔街各大行掀起了自08年金融危机以来的最强裁员潮。
根据美国各大银行数据，美银、富国、花旗、高盛、摩根士丹利等华尔街五大行去年一年就裁员近3万人，全球前20大银行裁员超6万人。在美联储连续提高利率与银行风险管理不善等因素的共同影响下，银行危机不断扩散，香港作为国际金融中心深受波及。
香港原先有30%的写字楼提供给金融行业。但由于去年金融业颓势，拥有全球最昂贵租金的香港，写字楼开始供应过剩、租金价格急速下跌，核心区域的写字楼空置率甚至一度突破25%！
香港银行业更是裁员消息不断。02裁员潮下，金领们何去何从？银行及金融服务业历来是香港的产业支柱，从业人口占香港总就业人口的7%，却贡献了香港20%以上的GDP。
投行从业者更是金融业里最赚钱的那一波人，风头上的佼佼者，妥妥的职场“金领”投行精英跳槽，一般会选择去企业、PE（私募股权投资）、VC(风险投资)、或者同行业间流动。但大幅裁员潮下，传统出路的人员吸纳能力有限，不少投行精英开始被迫转型，甚至开始自主创业。
转行的投行人往往考虑从事保险、房地产、移民、艺术品销售等等新方向。这些赛道客户属性与之前较相似，比较好将之前积累的客户关系转化为新的业绩增长点。曾经不少的高端金融业猎头也不得不走出舒适区。不少人选择转换赛道，做起了普通岗位招聘。他们不再聚焦高端人才市场，甚至不再集中于金融行业。
03“裁员寒冬”中的暖流虽然香港不少投行陷入了裁员潮中，但相关的保险、后勤、财富管理、会计行业，人才十分抢手，甚至上演起了抢人大战。
香港通关后，来自内地的业务量大涨。不少内地顾客涌入香港开户、买理财保险，给香港这些行业带来了不少活力。
香港如汇丰、东亚等不少银行，都纷纷延长营业时间，甚至有的分行一周营业七天。
同时，由于近年来的人才流失，香港银行和保险业十分缺人，新招聘员工的薪酬上涨幅度高达30%。据NatixisSA估计，这些行业至少还有0个职位空缺。内地有不少金融业人士，纷纷选择通过优才、高才计划，拿到香港身份后来香港寻求工作机会。
内地跳槽香港市场，薪资上普遍能实现翻倍上涨，行业每年普遍还会有4%-5%的调薪，待遇是很好的。
根据薪酬趋势调查，香港打工人平均加薪3.8%。年第一季度，香港月入中位数已高达港币，60%受访者称24年获得加薪。同时，香港的证券、保险、银行业依旧是薪酬最高且拿奖金福利最多的行业。
添加图片注释，不超过字（可选）不少内地朋友表示，现在来香港普遍缺人，找工作比前几年容易不少。
而且香港职场不存在“女性婚育就业歧视”、“35岁失业”等风气，就业上更平等、薪资待遇更高，这些对于内地人才来说都是巨大的吸引力。
无论怎么说，寒冬依然凌冽，期望香港金融业能安稳度过这次冬天。这次的裁员潮你有受到影响吗？内容一律首发转载请注明：http://www.duanmaomaos.com/tzyhlx/546990.html
