看完扎心深圳券商投行月薪6万4个总经

基金君这两天

看到一则消息在扩散。

传说中的跳槽指南

年谁的工资最高?

哪个行业最有潜力？

近日深圳发布的

《年深圳市人力资源市场工资指导价位》

已经把重点列好了

辞不辞职？

跳不跳槽？

转不转行？

这其中，薪酬hin重要

下面我们具体说一说八一八

1、证券发行专业人员月薪平均过6万

深圳市人力资源和社会保障局18日发布了《年深圳市人力资源市场工资指导价位》。

今年，深圳共抽取家企业，涉及24万余名员工。经过数据逻辑性和合理性审核，确定家企业数据制作工资指导价位。

具体来看是这样的：

从行业来看，卫生和社会工作平均值最高，平均值工资为元/月，其次是信息传输、软件和信息技术服务业，为元/月。

高位值前三名的行业为金融业，信息传输、软件和信息技术服务业和房地产业：分别为元/月、元/月和元/月，与上一年排名一致。

而低位值最低的行业则是住宿和餐饮业，制造业以及居民服务、修理和其他服务业，分别为元/月、元/月、元/月。

从职业看，证券发行专业人员赚钱最多，工资指导价位平均值为元/月，高位值达到元/月；其次是证券投资专业人员，工资指导价位平均值为元/月；第三是银行信用卡业务员，工资指导价位平均值为元/月。

从学历看，研究生（含博士、硕士）学历工资指导价位平均值最高，为元，大学本科工资指导价位平均值为元/月，大学专科工资指导价位平均值为元/月，高中学历工资指导价位平均值为元/月，初中及以下学历为元。研究生工资平均指导价位是初中生及以下学历者的3倍。

从管理岗位看，高级管理岗工资指导价位平均值最高，为元/月；一级部门管理岗、二级部门管理岗分别为元/月、元/月；其它管理岗最低，平均值为元/月，差距超过3倍。

从专业技术职称看，高级职称工资指导价位平均值最高，为元/月，中级职称为元/月，初级职称为元/月，高级职称是初级职称的近2倍。

从职业技能等级看，高级技师、技师的高位值工资分别为元/月、元/月，高级、中级、初级技能人才的高位值工资分别为元/月、元/月、元/月，高级技师高位值工资是初级技能人才的近2倍。

平均值方面，高级技师达到元/月，技师、高级技能人才也超过元/月，中级技能人才为元/月，初级技能人才为元/月。

如果你已位列其中任意一项，恭喜你已经成为深圳很会赚钱的那部分人。

2、最牛8大职位全在金融！

基金君瞄了一下全职业工资指导价位。平均薪酬最高的前八名，都在金融圈。

基金君曾对四大一线券商的薪酬进行过盘点，（《四大券商上半年真实人均薪酬：海通38万、广发32万、中信和国泰君安30万》），中信证券、国泰君安、海通证券和广发证券年上半年母公司人均薪资最低为29.98万元，最高为38.11万元。

那么，投行的收入有多高？我们先来看一则招聘信息。去年在某招聘网站上，三大老牌券商之一（总部位于深圳）的投行团队招聘投行ppt岗，实际上也就是投行团队中的ppt美工人员，年薪开到了30-60万，要求2年以上工作经验，统招本科。

一个投行团队的美工人员就能开到这么高价，那具体操作投行业务的人员究竟有多高薪，土豪的世界基金君不懂，各位看官请自行发挥想象力。

不过，投行人员的过度高薪引起了监管层的注意。9月8日，证监会就《证券公司投资银行内部控制指引(征求意见稿)》（下称“意见稿”）向社会公开征求意见，对当前券商投行业务存在内部控制与业务脱节现象，以及投行人员薪酬的过度激励问题进行点名，并在意见稿中针对该问题划出三条“规范线”，投行人员过度激励或许成为历史。

值得

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