700份最全股权方案股权投融资方案股

“不同的激励对象选择适用的不同激励模式，避免股权分散。同意激励对象也可采用多种激励模式，既达到激励效果又不影响控制权。”

“饼是要画的，马云发展到今天，最初也是需要画饼，如果老板饼都不会画，怎么激励员工？股权的价值怎么来？画饼啊！”

“不要轻易将主动权交给投资人，在创业过程中没有人会乐善好施。”

“股权池要大，要给员工希望和期待：我们一定要设定一个较大的股权池，把池子弄大了，打好了，水也注好了，这对未被激励到的员工是极大的激励。”

拟收购股权本身存在权利瑕疵、出让方原始出资行为存在瑕疵、主体资格瑕疵、、主要财产和财产权利风险、重大债权债务风险、劳动用工风险等等，剔除这些阻碍才能完成收并购。

此外还有各种股权完善修改的方案措施

内含：股权设计、股权激励、股权众筹、股权分配、股权认购、股权变更、股权改革、股权转让、股权纠纷、股权投资、股权收购、股权质押、股权代持、股权优化、股权退出、员工入股、增资扩股等20大类超级范本，覆盖所有股权方面的所有内容！让你从对股权一窍不通的小白，变身成为股权达人！不论是股权纠纷还是股权设计，所有创业过程中遇到的股权问题通通都不再是困扰了！

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