招聘丨银川滨河新区投资发展集团有限公

银川滨河新区投资发展（集团）有限公司

年7月银川市人民政府批准成立银川滨河新区投资发展（集团）有限公司（简称“滨投集团”）。股权结构为银川通联资本运营有限公司（94.88%）、国开发展基金有限公司（2.56%）、中国农发重点建设基金有限公司（2.56%），公司注册资本金52.亿元人民币。

公司积极响应国家深化国有企业改革，完善国有资产管理体制的政策号召，全面推行市场化经营路线，主要职责为根据银川市人民政府关于滨河新区的总体规划，负责组织滨河新区的建设，组建配套子公司（含战略合作伙伴），承担滨河新区城市基础设施与配套设施的建设与运营、区域土地开发与整理（含一级土地开发、收储），房地产开发、产业投资与管理以及金岸特色旅游带的综合开发、融资等。

公司下设综合管理部、人力资源部、财务部、投融资部、研发部5个部门，拥有子公司二十余家，现在已清晰地构建了城市基础设施建设、金融、教育、医疗、科技、房地产、能源多位一体发展格局。

未来，公司将以科学发展观为统领,紧紧围绕滨河新区总体规划和工作安排，按照“高起点谋划，高水平管理，高效能投资，争做行业标杆典范”的理念，发扬“艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓创新”的企业精神，以国有资产资本化、促进经济发展为目标，加快公司发展步伐，将滨河新区打造为沿黄城市带战略的核心地带、银川城市的副中心、宁东的后花园、市民的休闲区、未来宁夏发展的新空间、放大“天下黄河富宁夏”效应的新区域、引领对外开放的新载体和转变经济发展方式的新动力。

一、法务专员1名

岗位职责：

1、负责日常法律文件的起草和审查工作;

2、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益;

3、负责企业的业务合同的起草和审核;

4、协助法律顾问处理企业相关的法律事宜，例如仲裁、诉讼等，维护企业的利益;

5、负责企业相关人员的法律咨询和法律培训;

任职资格：

1.30岁以上，研究生以上学历，法学及相关专业;

2.具备3年以上法律相关工作经验;

3.精通相关法律专业知识，例如公司法、劳动法、经济法、金融法、合同法等相关法律;

4.具有严谨的文字功底和语言表达能力;较强的责任心

二、财务部部长1名

岗位职责：

1.贯彻执行国家相关法律法规和制度，建立健全公司各项财务制度;

2.主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员按时完成职责范围内的各项工作任务;

3.负责公司的年度、季度、月度资金预算和财务收支计划的编制、执行、控制和考核的工作;

4.负责建立和执行本公司财务稽核、内部控制制度;

5.参与公司重大经济决策，做好财务分析，为重大经济决策提供财务信息支持;

6.主持公司报表年审、税务检查、专项审计等工作，维护公司与政府、税务、银行、审计等有关部门的业务协调沟通工作。

7.负责拟定本部门的岗位配置、岗位说明书及业绩考评指标，对部门员工实施绩效考评，并提出奖惩建议。

8.接受上级单位和公司领导的工作检查，完成安排分配的其他工作;

9.按照公司权限设置，行使费用、合同、对内对外报表等审核权;

任职要求：

1.遵纪守法、品行端正、诚实廉洁、勤奋敬业、团结合作、有良好的职业素养、无不良记录；

2.身体健康、具有良好的心理素质；

3.具有国家承认的全日制大学本科及以上学历，会计及财务管理相关专业;

4.取得注册会计师或高级会计师资格。

5.有8年以上金融、审计、财务等相关工作经历，其中从事财务、审计管理工作年限不少于5年；

三、人力资源部部长1名

岗位职责

1.负责起草、修订和完善人力资源相关管理制度和工作流程。

2.制定年度、季度、月度人力资源规划及人力成本分析与预算。

3.负责招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系模块的控制与实施。

4.负责本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核等工作；

5.推进企业文化建设，维护公司与外部相关机构的良好关系。

6.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

7.完成领导临时交办的各项工作任务。

岗位要求：

1.人力资源、管理或相关专业本科以上学历。

2.五年以上人力资源各模块实际操作经验，三年以上人力资源经理工作经历。

3.对招聘、培训、员工关系、薪酬、绩效等模块有较深入和丰富的经验。

4.熟悉国家及地方人力资源相关的政策、法律法规。

5.具有良好的计划性和实施执行的能力，处事灵活，有亲和力，具备很强的团队领导能力；

6.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

银川滨联基金管理有限公司

银川滨联基金管理有限公司(以下简称“公司”)是根据银川市委财经工作领导小组会议纪要〔〕2号文件精神，实缴注册资本万元人民币，营业范围为股权投资、投资管理、资产管理等依法开展的业务项目。公司于年11月在中国证券投资基金业协会登记备案为私募基金管理人。

　　根据银川市人民政府关于滨河新区的总体规划,为认真贯彻落实“金融强市”战略，以政府引导基金业务为基础，充分发挥财政资金在创业投资领域的引导和放大功能，通过设立基金(子基金)、股权、债券等方式，拓宽集团公司融资渠道、有效引入社会资本和现代管理模式，带动各类创业资本投入滨河新区，整合打造产业集群，培育壮大新兴产业，促进新产业、新业态的发展，夯实滨河新区发展后劲，支持滨河新区基础设施及产业建设。

　　未来，公司将秉持"专业、稳健、规范、创新"的经营理念，坚守严谨的风险控制底线，在诚信规范的前提下，通过专业化运作和团队合作实现持续稳健增长，助推滨河新区成为拉动全市经济发展新的增长极，为滨河新区资本市场的繁荣与发展贡献一份力量。

总经理：1名

岗位职责：全面负责公司管理及相关业务。

任职要求：

1、40岁以下；金融、投资、管理等相关专业本科及以上学历；

2、有8年以上投资基金全程操作实务经历，国内外知名PE、VC企业三年以上工作经验，负责过至少3个私募股权基金项目，精通新型城镇化建设和PPP的专业知识与行业动态；熟悉国家金融法律法规及其他相关法律政策；熟悉国际、国内私募基金环境；擅长投资分析和尽职调查，具有良好的商务谈判技能；对直接投资、资本运作拥有丰富的经验。

3、具有引导基金、创业投资管理、项目并购、证券公司或者大型投资公司，投资银行及政府工作经验背景者优先。

银川滨发资产管理有限公司

银川滨发资产管理有限公司是经银川市国资委批准并由银川滨河新区投资发展(集团)有限公司出资成立的国有企业，于年7月25日正式成立。公司登记注册资本为人民币38亿元。公司下设总工办、综合管理部、财务部、资产经营部、工程技术部、质量安全控制部六个部门，有全资子公司十家，分别是银川道通资本运营有限公司、银川明道资产管理有限公司、银川滨发商业管理咨询有限公司、银川滨发车辆管理运营有限公司、银川河图置业投资有限公司、银川滨发园林景观绿化工程有限公司、银川滨发酒店管理有限公司、银川滨发广告传媒有限公司、银川滨发工程建设管理有限公司、银川滨发能源管理有限公司并参股中房滨发物业管理有限公司。

　　公司经营范围为国有资产经营管理;土地储备收购、开发经营;城市基础设施、公共事业、基础产业的投资建设、运营;房产开发与经营;物业管理;政府公共设施(含城市供热、燃气、给排水、城市广告、公汽线路运输、公共设施冠名等)的特许经营;能源供给等产业经营。

　　主要职责：根据银川市人民政府关于滨河新区的总体规划,承担滨河新区房地产开发、城市基础设施与配套设施的建设与运营、区域土地开发与整理(含一级土地开发、收储)，拓宽集团公司融资渠道、提升国有资产管理水平、完善公共配套设施服务、发挥国有存量资产的盈利能力。

　　目前滨发公司总资产已达到38.82亿元，净资产为16.94亿，负债率为56%,拥有滨河新区规划展示馆、创新大厦、“黄河金岸·华夏河图”生态旅游小镇、国际科教城数字化图书馆建设项目、科教城公寓楼一期、景城公租房、横城公租房、旅游集散中心等项目资产。未来，银川滨发资产管理有限公司将坚持制度创新、坚持管理创新，提高政府投资及公司投资项目管理水平和投资效益;优化资源配置，加强资产的经营管理水平，实现多元化发展，把公司建成具有先进管理水平和较强市场竞争实力的开发建设和资产经营管理公司。同时公司将围绕滨河新区总体规划和工作安排，按照“高起点规划、高标准设计、高质量建设、高水平管理、高效益运营”的理念，努力做好滨河新区政府性投资项目资产、土地资产、特许经营权的经营管理，为加快滨河新区建设发展贡献力量。

一、总工程师1名

岗位职责：

1.协助公司总经理，主管工程技术、安全质量工作;

2.负责工程项目建设过程中的专业技术管理;

3.制定专业工艺标准;提供技术支持，协助解决工程施工过程中出现的技术问题;

4.对公司项目施工等相关方面提供专业的技术指导，负责解决工程过程中出现的技术问题;

5.处理公司生产施工过程中出现的质量问题;

6.研究施工技术发展动态，组织新技术、新材料、新工艺的应用;

7.参与工程验收，并签署验收意见。

任职要求:

1、本科及以上学历，工民建、建筑电气、暖通、给排水等相关专业;

2、10年以上专业技术岗位管理工作经验;

3、精通建筑工程专业技术知识，熟悉数个专业领域，了解房地产开发工程管理相关知识，熟悉计算机辅助设计(CAD);

4、具有较强分析能力、研究能力、良好的沟通和协调能力;

5、具有高度的责任心，秉公办事;具有吃苦耐劳、踏实肯干的工作精神和良好的工作作风，实事求是、忠于职守、勤勉自律。

二、综合部部长1名

岗位职责：

1.全面负责和主持综合部工作，主管行政事务、劳动人事管理、公关、企业、宣传（企业文化）工作和法律事务;

2.根据总经理的指示，负责公司级文件的起草、印制、下发;负责行政类文件的审核、编号、立卷、存档;组织编制公司各类行政管理制度文件;

3.负责组织安排公司大型会议、部门例会或者专项业务会议，做好会议记录，编发会议纪要，对总经理签署的各项决定命令及时产达贯彻，督促各部门执行和落实；

4.做好公司及各部门年度、月度工作计划的编制和汇总工作，并督促执行；

5.负责公司印章、印信、证件、证书的管理;负责公司日常办公设备及网络维护;

6.负责拟定公司总部固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度，做到制度健全，按章办事,并负责公司行政费用的预算与控制;

7.负责外来文件的登记和管理;负责对外联络与协调工作，以及组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系;负责公司对外的形象宣传和公司企业文化建设，公司品牌宣传及推广等工作

8.领导交代的其他工作;

任职要求：

1、管理类相关专业本科及以上学历;

2、五年以上管理经验，其中三年以上相关工作管理经验;

3、具备企业管理、公文写作等相关专业知识;

4、具有较强的沟通协调能力、人际关系能力、文笔功底深厚;

5、熟练驾驶，并取得驾驶执照;

银川明道资产管理有限公司

在深化国有企业改革，完善国有资产管理体制的政策背景下，根据滨河新区总体规划和银川滨河新区投资发展(集团)有限公司（以下简称“集团公司”）的开发建设情况，由集团公司于年3月发起设立了银川明道资产管理有限公司。为增强公司资本实力，打造宁夏一流的资本市场投资团队，公司于年11月将注册资本增加至万元。

银川明道资产管理有限公司主要从事：投资管理、资产管理、私募基金管理、股权投资、创业投资及管理。

公司下设投资管理部、综合管理部、合规风控部、资产管理部四个部门。

投资管理部负责投资项目的对接及前期调研工作，通过各种广泛的渠道寻找优质项目，进行前期谈判和商务条款的洽谈；通过对行业进行研究，对项目进行调查、分析和论证，提交投资报告；设计推出新的基金产品，执行资金划拨指令等基金日常管理事务；处理与基金投资人的关系，包括新的合伙人加入，以及基金赎回等。

综合管理部负责公司的行政事务，后勤保障等日常管理工作的规范运营。为协助公司领导建设高效、稳定的员工队伍，持续提升公司的管理水平，特设子部门。主要职责有制定、完善公司管理制度体系；参与公司组织结构的设计与调整，负责公司岗位设计与岗位分析；制定并组织实施员工职级体系和培训培养体系，提升员工专业能力和管理人员的领导力；负责员工劳动合同，人事档案等资料的保存与管理；负责会议接待及重要会议的组织、记录及归档等相关工作。

合规风控部负责制订公司的风险管理制度、办法及流程；搜集、分析、整理内外环境的相关因素，查找管理中的薄弱环节，完善并确定风险辨识的方法、风险分类框架；辨识、描述各活动中可能发生的风险，深入分析、评价风险属性，检查已有的风险管理措施对风险的管理程度，拟定各种业务的风险评价方法，开展风险评估；对拟投资项目进行财务审查，法律审查，提交风险合规审核报告。参与投资协议的起草及审核；进行投资风险分析管理，审查投资行为是否合规，对公司已投资项目进行稽核；深入分析、评价风险属性，检查已有的风险管理措施对风险的管理程度，确定重大风险等风控管理工作。

资产管理部负责公司投后管理，具体包括盘活公司存量资产，对已投资项目进行日常管理；及时发现所投项目在运营中存在的问题并提出应对及整改方案和建议；督促纠正被投资方违背我方意志的行为，发现重大问题隐患及时上报公司领导。

公司旨在全面推进国有企业市场化，大力实施结构调整，创新驱动和资本运营三大手段，提高国有企业的市场竞争力、创新能力、盈利能力和资源整合能力，确保国有优质资产保值增值，促进银川滨河新区快速、健康、可持续发展。公司现与区内、外多家优质企业达成合作意向。

未来，明道资产将在“深耕滨河、布局我区、面向全国”发展战略的指引下，肩负集团公司使命和发展定位，以“化解金融风险，打造一流资管平台”为愿景，不断夯实管理基础，打造专业团队。为维护我区金融稳定，优化金融环境，促进滨河新区经济发展作出应有的贡献。

竭诚欢迎各界有志之士前来我公司洽谈合作，携手并进！

一、风控经理1名风控部

岗位职责：

2、协助制定、修订和完善公司合规风险管理制度，配合优化风险管理体系及业务流程；深入理解公司业务模式和需求，与业务部门对接，搭建风险控制模型，保证业务的可持续发展；

3、负责跟进投资项目和基金项目，根据相关法律法规，做好公司业务的风险防范与控制管理工作，对项目投前的风险做出判断，为公司投资决策提供有效支持；参与项目的立项评审和内核评审，形成审核意见；对资产管理业务新方案、新产品进行审查评估；

4、进行投资产品全流程风险管理，对公司业务的实际操作过程及法律文件进行风险分析与评估，全程监督执行情况，及时对或有风险事项进行提示和预警，并提供相关解决策略与方案，必要时参与现场核查；

5、跟踪最新监管要求，对行业政策的调研、解读，为公司的决策、战略规划提供支持，针对可能出现的重大风险，提供预防和控制措施建议；

6、撰写各类风险管理报告；协助草拟、修订和审核公司内部和外部的有关合同、文本、推广方案、交易规则等；

7、参与公司重大经济活动的谈判，落实相关业务标准和风险控制措施，并做好风险预警工作等。

岗位要求：

1.全日制本科以上学历，金融学、法律及财务相关专业为佳。

2.有良好的职业操守，正直自律，综合素质高；

3.相关资格或取得证书：要求具备基金从业资格、银行从业资格、证券从业资格，通过司法考试、持有FRM、CPA证书者优先;具备较强的法律与金融业务风险防控能力，有两年以上风控或执业律师经验者优先；

4.熟悉国家经济金融方针政策及法律法规、监管规定，以及行业相关财务工作流程和法律法规，具有较强的风险意识和风险识别能力；

5.具备较强的文字功底和沟通协调能力；

6.具备敏锐的政策风险、市场风险、操作风险等识别和判断能力；

7.具备较强的时间管理能力和团队协作能力。

二、投资经理1名基金管理部

岗位职责：

1、负责开拓新项目的投资机会，通过各种广泛的渠道寻找优质项目，进行前期谈判和商务条款的谈判；负责业务拓展，开发符合公司要求的项目，进行项目前期谈判及交易结构设计；

2、对拟投资项目进行专业分析和判断，对行业进行研究，主导完成项目的前期调研、尽职调查、财务测算、盈利模式分析、价值分析，分析论证和价值评估，提出投资建议书和可行性研究报告；

3、完成投资结构的设计，包括投资方案及退出路径；负责起草项目投资合同文本；履行各项报批工作，起草募集文件，办理相关手续；推进项目合作，完成项目战略合作框架协议的签署；

4、实施投后管理，负责监督、管理已投资项目的有效运转，及时发现问题并提出应对方案，及时采取应对措施;协调处理公司与已投资公司的业务往来；

5、整合银行、证券、基金、投资机构、保险等融资渠道,负责基金方案的的设计与资金的募集工作；

6、处理与基金投资人的关系，包括新的合伙人加入，以及基金赎回等;与项目单位进行沟通、维护良好的客户关系网络，持续获得新的商业机会；

岗位要求：

1、22－35岁，全日制本科及以上学历，金融相关专业优先

2、2年以上银行、券商、信托公司、私募基金、资产管理公司等金融机构工作经历；

3、具有私募股权投资经验和基金项目资源的人员优先考虑

4、熟悉资管业务操作过程，熟悉金融业管理相关的法律法规；

5、具备敏锐的观察能力，较强的逻辑分析能力，拥有广阔的知识面，拥有不断学习的能力，有较好项目执行能力；基本素质好，头脑灵活，具备良好的写作能力、沟通能力、团队协作能力，责任心强，为人正直；具有较强的抗压能力；

6、须具备基金从业资格和证券从业资格。持有CFA、CPA及FRM相关证书者尤佳

7、具有良好的文字功底，能独立完成项目尽调报告的撰写工作。

银川滨发商业管理咨询有限公司

一、总经理1名：

岗位职责：

1.全面负责商业管理公司运营管理工作，对工作结果负责;

2.负责商业管理公司整体运营策略方案的审定及年度经营目标的编审并全面组织实施;

3.组织构建公司运营体系，不断改进优化运营管理规范和标准，提升公司运营绩效;

4.统筹所辖各部门业务关系，负责整体运营团队的建设;

5.协助总经理制定商管公司发展规划和运营政策;

6.负责公司商业项目的管理;

7.协助总经理负责公司经营管理和日常事务管理;

任职要求：

1.45岁以下，房地产经营管理类专业本科及以上学历

2.五年以上大中型商业地产经营管理同等职位工作经验。

3.熟悉商业地产经营管理相关法律法规、知识和政策;熟悉商业企业管理流程，擅长商业项目招商策划、市场推广，拥有客户资源和渠道

4.具备优秀的职业素养，能承受较大工作压力。

二、营销总监1人

岗位职责：

1.全面管理统筹项目营销工作，负责日常工作流程的制定和落实；

2.组建销售招商队伍，负责监督、培训、指导、考核及管理营销团队；

3.根据销售招商目标，确定项目年度和阶段性销售招商计划/推广策略/营销费用，控制项目总体销售节奏；

4.负责项目工作计划的制定、市场研究、前期准备、实施推进、监督检查等全过程管理工作，落实并分解工作目标，领导项目营销团队完成销售招商计划目标；

5.组织和分派落实各重要销售招商节点工作（如开盘、交付等）；

6.组织和参与各类评审会议和部门例会等，制定和落实阶段性工作计划；

7.定期进行市场分析和反馈，对产品提出有效的调整建议，定期进行项目分析和总结

任职要求

1、30－45岁，本科以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；

2、具有五年以上市场营销或管理工作经验，特别是具有大型房产销售经验者优先；

3、文字能力强，表达能力强；

4、具有较强的市场开拓与销售技能；

5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；

6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；

7、有很好的地产行业人际资源。

三、策划主管1人

岗位职责：

1、组织制定市场规划、市场策略与产品拓展工作：

2、研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等，并收集产品与市场信息;

3、设计、建立与维护公司产品品牌的定位，设计与实施具体市场方案;

4、组织、编制大型市场规划、设计方案;

5、编写方案设计报告、实施方案报告;

6、独立完成广告策划案、品牌推广方案;

7、指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等。

任职要求：

1、市场营销、广告、传播或相关专业本科以上学历;受过市场营销、宏观经济分析、广告策划、公共关系与产品知识方面的培训;

2、3年以上独立策划商业地产项目或者同等职位从业经验;

3、熟练操作办公软件;

4、有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验;独立工作能力和团队合作精神;具有较强的表达、理解与公关能力;积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。

银川滨河广告传媒有限公司

招聘岗位：副总经理1名

岗位职责：

1.熟悉广告业务和行业政策、法规、制度，熟悉广告业务运作成本，规律、流程和特点并具备相关知识。

2.做好对外公共关系的协调，拓展新业务领域和客户，为公司发展做出探索和尝试，能领导并激发团队的执行、创意能力。

3.建立健全公司的组织架构和管理体系，全面管理公司，对总经理负责。

4.组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、业务渠道策略、营销组合策略。

5.建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，维护、开发大客户和重要客户，与之建立良好的长期合作关系。

6.搞好市场调查、分析和预测工作，拟定营销目标和计划，为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据。

7.根据公司业务发展需要及区域市场特点，开展和经营运行日常管理工作，监督、指导所属部门及人员完成相关业务。

任职资格：

1.本科或以上学历，男女不限

2.较强的市场敏锐度及出色的市场策划能力

3.30-45岁，5年以上大型广告公司运营管理经验;

4.善于沟通政府、企业，熟悉运营管理

5.有良好的战略规划、统筹分析能力;

6.具有优秀的项目管理与人际沟通能力;

7.富有团队精神，有较强的项目策划和组织能力

银川滨发园林景观绿化工程有限公司

招聘岗位：副总经理1名

岗位职责：

1.根据公司战略，制定公司园林板块发展规划、年度及中长期发展目标实施方案并执行;

2.全面负责对园林工程项目的各个工程要素进行优化配置和动态管理;

3.组织相关专业对重大技术问题、技术难题进行研究、处理，负责园林景观质量、进度、安全、和现场文明施工、人员稳定管理工作，解决处理施工过程出现的质量、技术、安全事故等问题;

4.负责园林景观项目的过程施工管理、组织协调、监督检查、指导协调等工作。

5.全面负责项目对外沟通协调，对内团队管理。

任职资格：

1.工民建或园林专业，全日制本科毕业，8年以上园林景观项目管理经验，具有丰富的园林景观项目管理经验和专业知识，全过程参与过大、中型景观项目的工程管理，并能主持协调各专业的工作配合，有施工单位及开发公司工程管理经历;

2.有良好的沟通协调能力，熟悉相关规范及施工流程、熟悉相应办公软件和CAD，熟悉园林景观相关工程管理内容;

3.持二级或一级建造师及中级以上职称证书;

4.持机动车驾驶证。

联系人：杨女士

联系-

简历邮箱：HR

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