进入投行后,真的会有年薪百万的幸福来敲门

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年薪百万像是一个永远说不烂的话题。

不管你是来自世界名校,还是一介学渣,是马上找工作还是已经入行几年,不管你已经在按部就班地执行你的赚钱大计,还是梦想着有朝一日,自己幸运地抽中大奖数钞票数到抽筋。

每每看到这样的话题,仍然忍不住停下手指,想着怎么从那些字里行间找到一点能够做到年薪百万的蛛丝马迹。

所以投行到底有什么魔力?真的会有年薪百万的幸福来敲门吗?答案是:YES!!!!

能摸得着的快乐

投行的薪资??,真的是非常可观!来看看过来人怎么说:在高盛工作的第一年,领到最后一笔年终Bonus后,我做的第一件事就是一口气买了3个爱马仕(也就30多万人民币吧)以高盛为例,根据权威薪资网站Glassdoor的数据显示:高盛投行入门级Analyst的平均年薪就$51,英镑起步,更别说还有高额的Bonus;工作2~3年后升为高盛Associate,年薪直接翻至$75,英镑。图/Glassdoor凭什么这个行业这么多金?

对于从事投资银行业务的初级银行家(分析师和助理)来说,薪酬有五个组成部分:基本工资、年终奖金、签约奖金、存根奖金和福利。让我们一个一个来看:

-Basesalary基本工资-

基本工资,你最可靠的收入来源,如果你没有被解雇,你都一定可以拿到basesalary。

-End-of-yearbonus年终奖金-

这是你基本工资的一个百分比,它基于总体交易流。一些银行在年度结束时向分析师发放奖金,并在头5-6个月后发放“stubbonus”,而另一些银行则在全年工作结束后的夏季发放奖金。

分析师的全年奖金往往在基本工资的70%至%之间,而表现最好的分析师的奖金则在%以上。TopAssociate的奖金是基本工资的%+。

-Stubbonus存根奖金-

新的分析师和同事开始工作在夏天。他们过去常常在一年之后拿到奖金,但许多银行开始同时向所有人发放奖金,这就产生了一个问题:他们给5至6个月前才开始工作的银行家发放了多少奖金?

答案是“不多”,因为分析师存根奖金在2万至3万美元之间。员工的工资高于这个数字,但在第一年的基本工资中所占的比例仍然很低。

-Signingbonus签约奖金-

薪酬报告往往忽略了这一点,但大多数银行向全职新员工支付一次性签约奖金。分析师的预期区间为5,美元至1.5万美元,associate应该得到更多(这些数字的倍数)。

-Benefits福利-

最后,你会得到保障极好的健康保险、假期以及参与公司利润分享或(k)退休计划的可能性。许多人忽视了这一点,但在美国,从大公司获得可靠的健康保险是极其宝贵的。

投行的职位进阶

所有的行业都会有一个职业阶梯攀爬的过程,而对于投行前台来说,一个较为普遍的职业阶梯应该是这样的:

做两到三年的analyst——做三到四年的associate——做四到五年的vicepresident(VP)——做四到五年的managingdirector(MD)

-Analyst-

第一年,第二年和第三年分析师的基本工资分别是85K,90K和95K美元,加上年终奖和一些奖金这个数字最终会在K—K(第一年),K—K(第二年),K—K(第三年)区间浮动。

不过这些数字是税前工资,基本工资一般会有25%~30%的税,奖金会有40%的税。

-Associate-

基本工资为K—K美元,从第一年到第四年不断提高,奖金最高可达基本工资的%以上。

薪酬总额可能在K到K美元之间。

-VicePresidentDirector-

基本工资从K美元到K美元不等,奖金占基本工资的%到%。

总薪酬从K美元到K美元不等。

-ManagingDirector-

基本工资为K到K美元,奖金差别很大,可能几乎为零,也可能高达百万美元。

平均总薪酬在六位数到七位数之间,一个在大公司表现良好的MD每年至少应该赚一百万美元。

投行的光环只是一个起点?

虽然投行的起薪可以说秒杀这世界上存在的几乎绝大部分行业,但如果你在大纽约开始你的职业生涯的,这也不足以让你立刻财务自由。

85,美元的基本工资,分到每个月约7,美元。在纽约市税后,每月约为5,美元。你每月至少要花费2美元在一间小公寓上,甚至花费0美元以上。所以,现在你每个月真正的可支配收入是2,-3,美元。

每年存12,美元到24,美元对于最近的毕业生来说是相当不错的,但它不会很快让你变得富有。不过,在商业世界还有什么比投行光环更加夺目的工作作为职业生涯的起点呢?

所以对于很多在投行的analyst来说,他们有很多不同的出路,比如:在有了analyst的经验后去读一个MBA回来工作后直接成为associate,又或者是有了associate的工作经验加上MBA最后去到一个公司的发展战略部门或者并购部门。

当然你也可以选择持续地在投行工作,但是很多人连analyst都熬不过,因为每周工作超过一百个小时是经常的事情,而且不同的组加班的时长也可能不一样。

对于analyst来说,每年只有每个周六有休息时间,其他时候都在工作,但赚的钱税后平均到小时其实也并不是高到无法想象。当然,如果能在投行坚持工作下去并且职位稳步上升,长久来看薪水的增长将是非常可观的。

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2关于CFA?CFA?是什么?

CFA?全称是特许金融分析师(CharteredFinancialAnalyst,简称CFA?),是全球投资业里最为严格、含金量最高的资格认证,被称为“全球金融第一考”。

自年CFA?考试设立以来,它为全球投资业在道德操守、专业标准及知识体系等方面设立的规范与标准,被全球投资管理业界广泛认可。《金融时报》杂志将CFA?专业资格比喻成投资专才的“黄金标准”。

国内多所财经类顶尖院校均成为CFA?的合作院校,将CFA?的课程体系引入到其本科、研究生的金融专业的教学任务中。无论保研还是考研,拥有CFA?的考生将更受院校青睐,尤其在面试环节。

清华大学:金融硕士

北京大学(光华管理学院):金融硕士

复旦大学:金融硕士/金融学学士

上海交通大学:工商管理学硕士/金融硕士

中央财经大学:公司金融学士/国际金融学士

中国人民大学:金融硕士

中山大学:金融硕士/金融学学士

西南财经大学:金融硕士

国立政治大学:BSinFinance

国立台湾大学:工商管理硕士/企业管理硕士

香港科技大学:金融分析理学硕士/投资管理理学硕士

香港中文大学:定量金融理学学士

2CFA?的职业发展方向

CFA?资格广泛授予投资领域内的专业人员,包括基金经理、证券分析师、财务总监、投资顾问、投资银行家、交易员等等。

证券公司:研究部分析师,投行部分析员,助理和VP;资本市场部或交易部产品经理及交易员;债券部交易员。

基金公司:投资部投资经理,研究部行业与宏观分析师,销售与市场部销售经理。

商业银行:投资银行部并购交易,债券发行,财务顾问,行业研究人员,资金系统管理,外汇管理,资本数据分析岗位;资产管理部投资经理等。

保险公司:资产管理公司/资产管理中心债券、股权投资经理。

CFA?国际十大雇主

国内外大型金融机构在招聘相关岗位时都明确标明"持有CFA?者优先",越来越多的企业不惜以高薪竞争招聘CFA?持证者,如果大学生在求职时已获得CFA?一级,无疑更具竞争优势。

在中国大陆地区,拥有较多CFA?特许资格认证持有人的雇主包括普华永道、中国工商银行、中国国际金融有限公司、汇丰银行、中国中信、招商局集团、国泰君安证券股份有限公司等。

CFA?国内十大雇主

3CFA?留学优势

CFA?与各大海外高校合作,大力支持学生考CFA?

全球部分高校在招收研究生留学申请时,尤其是商科类专业,CFA?资格认证对于你申请研究生入学可以不同程度豁免!GMAT、GRE、GPA或补课程学分,例如部分院校:

美国大学,Kogod商学院

康奈尔大学,SCJohnson商学院

杜克大学,福库商学院

伦敦商学院

芝加哥大学,福布斯商学院

兰卡斯特大学管理学院

多伦多大学,罗特曼管理学院

弗吉尼亚大学,达顿商学院

4CFA?国家政策福利

CFA?人才已经上升为国家战略高度

此外,杭州、武汉、青岛、西安、天津、宁波、温州、厦门、佛山、东莞、南京等城市都相继出台了优惠政策吸引持有CFA?证书的金融人才,共同参与城市建设。由此可见,无论是现在还是将来,国家对金融领域人才,尤其是CFA?持证人越来越重视,所以,大家选择考证这条路,准没错的。5CFA?课程体系

CFA?考试分为三个级别,总共十个科目。学习CFA?,熟悉金融行业各类金融产品。CFA?的知识体系广泛而全面,能够帮助学员全面了解金融市场的运作,掌握投资技能。

中博教育帮助学生从浅至深建立完善的金融知识架构,与专业学习相辅相成。课程内容:各科目知识精讲、重难点直播、复习冲刺、押题密卷等。

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