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中国建设银行广东省分行年度专业人才社会招聘
金融科技管理岗
网申截止日期：-04-30
招聘机构：广东省分行-广东省分行
工作地点：广东省广州市市辖区
岗位职责：
1.把握金融科技、人工智能、大数据等技术的发展趋势，深入研究行业技术演进方向和架构布局，及时提供全分行技术和数据能力建设建议。
2.负责全分行总体架构规划设计、数据能力建设规划设计，参与制定支撑集团业务发展的技术架构和数据架构能力发展规划、阶段性目标，并推动规划的实施落地。
3.负责持续提升架构治理能力，审定重大技术方案，解决技术问题，维护全分行架构一致性，以企业级架构为指导，优化并推动企业级架构管理体系。
4.负责全行数据架构治理，制定数据架构治理方案，推动上下游数据问题改进，推进数据治理工具和流程的持续迭代，提高基础数据质量及数据应用质量。
5.负责指导大架构转型或优化类工程、重大技术、重大数据架构转型项目建设、重大数据能力攻坚克难项目，持续提升全分行架构技术和数据支撑能力。
岗位要求：
在符合《中国建设银行广东省分行年度专业人才社会招聘公告》中“基本条件”基础上，还应满足以下要求：
1.具有计算机、软件工程、通信工程、数理统计等金融科技专业背景。
2.具有7年以上信息技术行业工作经验，在国外大型金融机构或金融科技企业工作5年以上，有超过两个中大型以上金融行业大数据研发项目经验或核心应用系统主架构师经验者优先；
3.熟悉大数据应用及相关项目管理、金融科技技术应用、IT基础设施建设、信息系统开发创新、信息系统运行管理、信息安全管理等大数据和金融科技管理创新工作。
4.具备较强的沟通协调和商务谈判能力，高度的事业心和责任心，具备良好的团队合作精神。
5.具有高级专业技术职称或CFA、CPA等专业资格者优先考虑。
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投行资管管理岗
网申截止日期：-04-30
招聘机构：广东省分行-广东省分行本部
工作地点：广东省广州市市辖区
岗位职责：
1.负责全分行投资银行与资产管理业务的战略规划，深入研究投资银行与资产管理业务政策、市场及客户。
2.负责全分行投资银行与资产管理业务产品创新项目研发、审核及管理，负责投行资管业务的风险合规管理。
3.负责全分行投资银行与资产管理业务大数据应用和系统开发建设。
4.负责牵头全分行债券承销、资产证券化承销、债转股、并购金融、财务顾问、投行类资产创设、母子资产统筹配置等业务的经营管理和整体推动。
5.负责集团资管产品运营管理、总行理财产品运营管理、风险控制、营销支持、母子协同等业务的直接经营和统筹管理。
岗位要求：
在符合《中国建设银行广东省分行年度专业人才社会招聘公告》中“基本条件”基础上，还应满足以下要求：
1.具有金融经济、财务会计、市场营销、工商管理等与银行业务相关的专业背景。
2.具有投资银行与资产管理业务工作背景，在知名金融机构业务管理岗位工作5年以上。
3.对宏观经济形势、市场趋势、行业政策等有比较深入的了解，熟悉国家金融政策、资本市场运作管理；熟悉商业银行投资银行业务理论和方法，并掌握最新行业动态和发展趋势；熟悉国内外金融市场监管、法律法规。
4.具备较强的沟通协调和商务谈判能力，高度的事业心和责任心，具备良好的团队合作精神。
5.具有高级专业技术职称或CFA、CPA、CFC等专业资格者优先考虑。
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国际业务管理岗
网申截止日期：-04-30
招聘机构：广东省分行-广东省分行本部
工作地点：广东省广州市市辖区
岗位职责：
1.负责全分行国际业务中长期发展规划、年度经营计划和发展目标设计。
2.负责全分行国际业务牵头管理，包括外汇政策牵头管理，相关国际业务产品(含国际融资)、国内信用证管理和研发管理。
3.负责与外管局广东省分局、人民银行广州跨境办、广东省发改委、广东省商务厅等机构的对口联系。
4.负责在全分行风险管理框架下，健全国际业务运行和管理的风险内控制度并组织推动实施。
5.负责外资银行及建行境外分支机构客户关系管理。
岗位要求：
在符合《中国建设银行广东省分行年度专业人才社会招聘公告》中“基本条件”基础上，还应满足以下要求：
1.具有金融经济、财务会计、市场营销、工商管理等与银行业务相关的专业背景。
2.在国外知名大型金融机构管理岗位工作5年以上。
3.熟悉外汇及跨境人民币监管政策；熟练掌握授信流程和进出口、国内贸易融资、供应链金融知识；熟悉外资银行及建行境外分支机构客户关系管理。
4.具备较强的沟通协调和商务谈判能力，高度的事业心和责任心，具备良好的团队合作精神。
5.具有高级专业技术职称或CFA、CPA等专业资格者优先考虑。
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私人财富管理岗
网申截止日期：-04-30
招聘机构：广东省分行-广东省分行本部
工作地点：广东省广州市市辖区
岗位职责：
1.协助开拓超高净值客户成为家族办公室客户、深度经营维护家族办公室客户，整合资源为提供资产配置、家族治理、企业治理、财富架构等定制化综合服务方案。
2.提供全分行重要家族办公室客户咨询、陪访和内部培训支持，协助分行设计资产配置等定制化专业服务方案，参与重要客户拜访、解读专业服务方案，开展家族办公室客户资产配置、财富架构等经营分析，进行业务监督检查。
3.对接资管、投行、慈善组织等机构，筛选准入相关领域合作方。
4.研究国内外经济、市场和行业信息，形成资讯报告、发掘大类产品配置机会，传递和解读投资研究和资产配置策略，提供资产配置、投研等专业培训。
5.依据业务发展需要，提出与家族办公室业务相关的系统开发、优化需求。
岗位要求：
在符合《中国建设银行广东省分行年度专业人才社会招聘公告》中“基本条件”基础上，还应满足以下要求：
1.具有金融经济、财务会计、市场营销、工商管理等与银行业务相关的专业背景。
2.具有8年以上财富管理行业工作经验，具有5年以上知名线上财富管理平台运营管理经验者优先。
3.对宏观经济形势、市场趋势、行业政策等有比较深入的了解；熟悉财富管理与私人银行业务战略规划；熟悉私人银行客户平台搭建、运营；熟悉私人银行综合金融产品服务的创新与管理。
4.具备较强的沟通协调和商务谈判能力，高度的事业心和责任心，具备良好的团队合作精神。
5.具有高级专业技术职称或CFA、CPA、CFP、AFP、RFP、CWM等专业资格者优先考虑。
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风险计量管理岗
网申截止日期：-04-30
招聘机构：广东省分行-广东省分行本部
工作地点：广东省广州市市辖区
岗位职责：
1.负责风险计量前沿技术的研究和引进。
2.负责制定和推动分行模型风险管理体系建设方案。
3.负责确定模型（工具）风险的监测评估技术方案，并组织落地实施。
4.负责确定风险计量模型（工具）的研发技术方案，并组织落地实施。
5.负责全分行风险计量人员的专业培训。
岗位要求：
在符合《中国建设银行广东省分行年度专业人才社会招聘公告》中“基本条件”基础上，还应满足以下要求：
1.具有金融经济、财务会计、市场营销、工商管理等与银行业务相关的专业背景。
2.具有10年以上银行等金融机构工作背景，5年以上风险管理相关经验，从事过信用评级、模型开发、数据质量管理、风险监测等方面工作。
3.对宏观经济形势、市场趋势、行业政策等有比较深入的了解；熟悉信贷政策制度传导和风险计量等管理手段、工具的应用；熟悉组合风险计量与管理工作。
4.具备较强的沟通协调和商务谈判能力，高度的事业心和责任心，具备良好的团队合作精神。
5.具有高级专业技术职称或CFA、CPA等专业资格者优先考虑。
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