求职投行看过来投行里的ldquo前

投行，一直都是一个高光行业

虽然头号精英们加班熬夜的形象深入人心，

但投行的岗位体系和收入始终位于金字塔的顶端

《Monkeybusiness》一书中这样描述：

每周30到50小时的文字处理工作

80%的文案会被否定

连续72小时不合眼的加班

8天路演

飞行英里，穿越7个国家8个时区

投行光鲜又辛苦，然而这恰恰是它的迷人之处

那么，金融毕业生首选的投行到底有什么魔力？

同学A

小拓拓，到底什么是人们口中的“投行”？

小拓拓

其实投行是一个很宽泛的概念，像是一个为投资提供各类服务的金融机构。其最核心的主营业务是融资和交易，同时也提供咨询、研究、资产及财富管理等相关金融服务。

同学A

大牛们都想进的九大投行（BulgeBracket）都是什么？

小拓拓

一般想要进入投行的小伙伴都以这九大投行为目标，统称BulgeBracket，包括：GoldmanSachs，MorganStanley，JPMorgan，UBS，CreditSuisse，BAML，Barclays，Citi，DeutschBank。

同学A

那投行的前、中、后台如何区分？是如何定义的？我适合去做哪个呢？

小拓拓

前中后台基本上是按“与客户的联系的紧密程度”来划分的。一般来说，前台负责获取客户，中台负责处理获得的客户，而后台就是为客户的服务创造环境的。今天我们就给大家详细说说banker口中的前中后台，分别了解下他们的工作任务，你就知道自己更适合做哪个位置啦！

——投行的前中后台——

01

前台FrontOffice

前台大家应该都不陌生，投行的前台（FrontOffice,简称FO)岗位就是那些直接面对客户的岗位，在这些岗位工作的人需要有非常强的沟通技巧。

前台是一家投行主要接受客户和交易的部分。包含有TradingDesk(负责交易操盘)，Structurers（负责帮助traders做交易和定价），Researcher（多数叫做Quants，是负责为其他部分提供一些硬数据和参数还有分析的）。

02

中台MiddleOffice

中台的概念最早在年被提出并运用到投行的运营中。投行里的中台就是介于前台和后台间的中间部门，也是专门为前台提供“支援”的部门。

投行的中台部门要为前端提供支持，并且在中台工作的人往往更需要具备更多更专业的金融知识。

这个部分包括riskmanagement，treasurymanagement，internalcontrol等。他主要是确保投行作为一个机构能够正常运作。

但是，并不是投行所有的riskmanagement，internalcontrols都是在Middleoffice。其实现在MiddleOffice与BackOffice的区别已经被淡化了许多。例如，高盛已经把Middleoffice和Backoffice所有的部门重新命名为“联合部”。

03

后台BackOffice

美国人通常将Backoffice解释为：allthefunctionsthatarebehindthescenes。

后台的部门包括Operations,Technology,HR/Training和Finance/Treasury/Audit

基本上就是维持公司内部的运转，除此之外，他们还要进行中央统筹，监管员工的对话，确保他们没有在自己的账号上进行违法交易。

04

其他业务

除了上述的前中后台之外，投行一般还有这些业务：

Investmentmanagement：为客户管理资产以及投资

Merchantbanking：为客户提供贷款等

——投行的高薪与竞争——

大家都知道，投资银行是个高薪资高回报的行业。在美国人均收入不到4万美元的时候，高盛人年均薪酬就超过了70万美元。高盛、摩根斯坦利等投资银行每年往往净收入的大约一半都用在了员工薪酬上。后来居上的精品投行，薪水满意度也占据大壁江山。

来看看WSO发布的薪资满意度榜单??

如此一来，谁不想进投行呢？可投行还真不是那么容易进的！

WSO的报告中还发布了——在「哪家投行面试难度最高？」，大家对投行面试难度的呼声显而易见！

没错！面对顶尖人才投行向来绝不手软。

但是难度高并不等于没可能～

想要拿到投行offer，必须要万全准备

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