信达证券投资银行部招聘北京
根据公司业务发展需要，现面向公司内、外部公开招聘投资银行一部负责人等五个岗位。
一、招聘岗位投资银行一部负责人，1人投资银行二部负责人，1人投资银行三部负责人，1人投资银行四部负责人，1人质量控制部负责人，1人二、岗位职责及要求（一）基本要求1、坚持“四个意识”、“两个维护”，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策；2、主动担当作为，真抓实干，讲实话，办实事，求实效；3、有胜任管理工作的组织能力、文化水平和专业素养；4、能够发扬民主作风，具有全局观念，善于团结同志，风控意识强，廉洁合规从业。（二）投资银行一部负责人职责及任职要求1、岗位职责：（1）主要负责股权、并购重组、财务顾问等集团协同业务；（2）强化合规经营、防范经营风险，优化资源配置，加强队伍建设，提升业务效率；（3）与各部门协同推进公司重点业务项目；（4）组织完成公司下达的各项经营指标等。2、资格要求：（1）原则上要求硕士研究生及以上学历，年龄在45岁以下。曾任部门副总经理（执行总监二级）及以上，或执行总经理（ED）及以上职位的，学历条件可放宽至大学本科，年龄条件可放宽至50岁；（2）具有10年以上股权、并购重组、财务顾问等相关业务工作经验，具有丰富的集团内部协同业务资源；（3）具有较强的客户服务能力和资源持续开发能力；（4）保荐代表人、注册会计师或通过司法考试者优先。（三）投资银行二部负责人职责及任职要求1、岗位职责：（1）主要负责股权、并购重组、财务顾问等市场化业务；（2）强化合规经营、防范经营风险，优化资源配置，加强队伍建设，提升业务效率；（3）与各部门协同推进公司重点业务项目；（4）组织完成公司下达的各项经营指标等。2、资格要求：（1）原则上要求硕士研究生及以上学历，年龄在45岁以下。曾任部门副总经理（执行总监二级）及以上，或执行总经理（ED）及以上职位的，学历条件可放宽至大学本科，年龄条件可放宽至50岁；（2）具有10年以上股权、并购重组、财务顾问等相关业务工作经验；具有丰富的项目资源和社会资源；（3）具有较强的市场开拓能力与客户服务能力；（4）保荐代表人、注册会计师或通过司法考试者优先。（四）投资银行三部负责人职责及任职要求1、岗位职责：（1）主要负责债券、ABS等集团协同业务；（2）强化合规经营、防范经营风险，优化资源配置，加强队伍建设，提升业务效率；（3）与各部门协同推进公司重点业务项目；（4）组织完成公司下达的各项经营指标等。2、资格要求：（1）原则上要求硕士研究生及以上学历，年龄在45岁以下。曾任部门副总经理（执行总监二级）及以上，或执行总经理（ED）及以上职位的，学历条件可放宽至大学本科，年龄条件可放宽至50岁；（2）具有10年以上债券、ABS等相关业务工作经验，具有丰富的集团内部协同业务资源；（3）具有较强的客户服务能力和资源持续开发能力；（4）保荐代表人、注册会计师或通过司法考试者优先。（五）投资银行四部负责人职责及任职要求1、岗位职责：（1）主要负责债券、ABS等市场化业务；（2）强化合规经营、防范经营风险，优化资源配置，加强队伍建设，提升业务效率；（3）与各部门协同推进公司重点业务项目；（4）组织完成公司下达的各项经营指标等。2、资格要求：（1）原则上要求硕士研究生及以上学历，年龄在45岁以下。曾任部门副总经理（执行总监二级）及以上，或执行总经理（ED）及以上职位的，学历条件可放宽至大学本科，年龄条件可放宽至50岁；（2）具有10年以上债券、ABS等相关业务工作经验，具有丰富的市场化业务资源；（3）具有较强的市场开拓能力与客户服务能力；（4）保荐代表人、注册会计师或通过司法考试者优先。（六）质量控制部负责人职责及任职要求1、岗位职责：（1）主要负责证券销售、客户管理、项目质量控制、存续期管理、其他投行业务部门综合支持等工作；（2）强化合规经营、防范经营风险，优化资源配置，加强队伍建设，提升公司整体业务效率；（3）与各部门协同推进公司重点项目；（4）组织完成公司下达的各项任务指标等。2、资格要求：（1）原则上要求硕士研究生及以上学历，年龄在45岁以下。曾任部门副总经理（执行总监二级）及以上，或执行总经理（ED）及以上职位的，学历条件可放宽至大学本科，年龄条件可放宽至50岁；（2）具有15年以上投资银行业务相关工作经历，具有一定的质控及内核工作经验；（3）原则性强，思维缜密，分析问题全面，具有较强的风险意识和判断能力；（4）保荐代表人、注册会计师或通过司法考试者优先。三、应聘注意事项（一）应聘时间：即日起至年9月19日。（二）应聘方式：应聘者将个人简历电子版发至邮箱：zhaopincindasc.白癜风疾病恢复的介绍北京哪家治白癜风医院好转载请注明：http://www.duanmaomaos.com/tzyhlx/3658.html
