招聘,江苏银行22秋招启动,无

头部上市城商行，江苏银行校园招聘启动。

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江苏银行校园招聘公告

招聘岗位、人数汇总

（一）总行

1.总行管培生

培养公司金融、零售金融、金融市场、投行资管、风险合规、综合管理等方向关键岗位人才，作为总行职能部门专业岗位和管理人才储备。根据专项培养计划，入职后分配至辖内分行轮岗，经考核通过，加入总行部门工作并持续培养。

2.FinTech培养生

统一安排至总行信息科技部工作，培养应用开发、创新技术应用研发、大数据及人工智能开发方向的专业人才。

（1）应用开发：负责银行核心系统、渠道及网络金融业务等系统开发。

（2）创新技术应用研发：负责小程序、区块链、云平台、物联网等应用开发。

（3）大数据及人工智能应用开发：负责大数据及人工智能方向应用开发。

（二）分行

1.综合类：培养关键岗位“小专家”（交易银行产品经理、互联网渠道产品经理、财富和理财经理等），以及基层管理人员、营销人员、营运人员等。

2.定向类：定向分配至分行指定区域工作或支行柜员岗位工作。

（三）子公司

（苏银金融租赁股份有限公司、苏银理财有限责任公司、苏银凯基消费金融有限公司）

1.综合类：培养熟悉前中后台业务流程及结构的业务经理、风险管理人员及行政人员。

2.科技类：负责公司系统研发、数据分析、网络安全等工作。

应聘基本条件

（一）毕业时间

1.境内院校。全国高等院校年毕业的全日制本科及以上学历大学生（年8月底之前取得学历证、学位证和报到证）。

2.境外院校。年8月至年7月间毕业的优秀归国留学生（年8月底之前取得学历学位证书，并经过国家教育部中国留学生服务中心认证）。

（二）专业要求

1.FinTech培养生/子公司科技类：计算机科学与技术、软件工程、电子信息与通信、信息管理、物联网工程、控制科学与工程、数学、大数据、人工智能、金融工程等IT相关专业。

2.总行管培生/分行综合类/分行定向类/子公司综合类：经济学、法学、理学、工学、管理学等各类专业。

（三）其他要求

1.道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。

2.身体条件：身体健康，具备与工作要求相适应的身体素质。

3.能力要求：具有较强的学习能力和团队合作精神。

4.其他说明：在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任学生干部的，在同等条件下可优先考虑。

应聘流程

（一）投递简历

1.报名时间：

（1）总行岗位、子公司岗位、省内分行岗位：年8月17日-10月7日。

（2）省外分行岗位（北京、上海、深圳、杭州）：年8月17日-10月31日。

2.报名途径：

PC端：登录江苏银行招聘网站进行报名（文末左下角进入）。

手机端：搜索“江苏银行招聘”

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