投行行研投资血泪经验想当年我上学的时

“我工科专业，想去金融领域工作，但是完全没有方向。”

“已经大四了，想去券商或PE，但还没有实习经历......我该如何准备？”

“第一份实习想去券商，但是完全不敢下手??”

“错过了暑假实习，现在还有机会吗？”

“拿到了投行的实习，想趁势转正，我要怎么办？”

......

上面这些问题，都是想去金融领域的同学常跟我们私聊反馈的困惑。

为什么会有这些问题？其实就是金融领域的求职，一直都有一些“失败后”才能总结出的误区。在与16位分别在券商、投行以及PE/VC工作3年以内的导师交流后，根据他们当年的求职经历近期面试新的求职者的体验，我们总结提炼出3个比较有价值的误区，借此跟大家深入聊聊怎么才能拿下“高含金量”的金融Offer（实习/全职通用）

误区1:工作技能可以工作后再学习

可能大部分同学认为“金融pre、PPT、Excel、Word、Wind、彭博、行研分析、招股说明书、实地调研、专家访谈、年报、季报、日常公告、尽职调查、估值、金融行业概览”等金融领域基础技能是可以边实习边打磨的，但事实上这两年很多情况下，可能已经行不通了

1.前几年可能“学历高”已经足以拿到Offer，而如今企业的招聘要求已经不知不觉拔高了（前几年可绝对不会在招实习生的时候，笔试就让大家直接写一份研究报告）

2.金融领域竞争激烈，随着企业招聘要求变高（即使是散招实习也会考察专业相关的问题），应聘者的准备也越发提前以及全面。大家随便了解一下，不难发现那些最终拿到顶级Offer的前辈，即使学校好，也会在大一大二就开始准备求职，并逐步掌握金融领域的各种必备技能

3.在外资投行、内资券商、投资等金融机构，无论是实习生还是一年级在职人士，所做的基础工作仍旧离不开“基础财务知识、财务底稿处理、画PPT、估值建模、尽职调查”等金融领域必备技能。而有些同学提前学习并掌握了这些技能，在开始实习后能够快速上手（写报告又快又好、会搭建模型），帮领导分担工作，自然更容易被留用。随着这类优秀实习生的数量不断增长，金融领域的留用标准也在被无形抬高。

*像这样的报告是实习生必做的工作之一

当然，有同学看到这里可能会说，我做过实习，但没有要求这么严格呀？

没错，初级实习生可能只做数据搜集、材料整理、录入底稿数据等简单工作，但进阶的实习生，包括留用的考核，一定是以会独立做

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