中国农业银行招聘人9月25日报

中国农业银行四川省分行致力于建设面向“三农”、城乡联动、融入国际、服务多元的一流大型商业银行，聚焦重大项目建设、县域经济发展、小微企业和民生金融等重点领域，充分发挥服务实体经济和“三农”的“国家队”、“主力军”职责，是川内资产规模大行、存贷款大行、机构人员大行、国有大行。曾获得“最具社会责任银行机构”、“支持实体经济先进单位”、“最佳财富管理银行”、“改善农村支付服务环境先进集体”、“全国文明单位”、“全国五一劳动奖状”、“全国企业文化建设先进单位”等多项荣誉。

根植天府沃土、耕耘美丽四川。因业务发展需要，中国农业银行四川省分行诚邀广大青年才俊加盟，让我们共同奋斗、共同成长、共创辉煌。

一、招聘需求（人）

（一）省分行本部营销岗（10人）。主要在前台部门从事客户营销、投资银行、资产管理、资本运作、数据挖掘与建模、网点建设规划、客户金融需求与行为偏好分析等工作。入职后，先安排到成都基层机构进行为期1年的培养锻炼。

（二）省分行本部信息科技岗（15人）。主要参与我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作。入职后，先安排到成都基层营业机构进行为期6个月的培养锻炼。

（三）成都分行本部营销岗（15人）。主要在前台部门从事客户营销、投资银行、资产管理、资本运作、数据挖掘与建模、网点建设规划、客户金融需求与行为偏好分析等工作。入职后，先安排到成都基层机构进行为期1年的培养锻炼。

（四）二级分行本部信息科技岗（21人）。主要参与我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作。绵阳2人，乐山等19个市（州）各1人。入职后，先安排到二级分行基层机构进行为期6个月的培养锻炼。

（五）二级分行本部法律顾问岗（4人）。主要在法律、风险、信用、内控等部门从事法律审查、法律咨询、风险管理等工作。资阳、雅安、内江、广安各1人。入职后，先安排到二级分行基层机构进行为期1年的培养锻炼。

（六）通用岗（人）。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。录用后将安排在我行基层营业网点岗位工作培养锻炼一定期限，视个人表现和工作需要，逐步培养选拔至相关专业类、管理类岗位。

具体的岗位职责说明和要求请登录中国农业银行招聘网站（

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