踏入金领岗位苏州银行招聘投行经理3人
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苏行历程（一）脱离行政隶属关系独立营业。年1月，苏州市郊、吴县市信用联社分别与市郊农行、吴县市农行脱离行政隶属关系，独立对外营业。年9月，实行统一法人，由单个法人信用社合并为以县联社为单位的统一法人。年3月，随着吴县市撤市建区，吴县市农村信用合作联社辖区相应变为苏州市吴中、相城两区。苏州市郊农村信用合作联社辖区主要是现苏州市工业园区和高新区两区。
（二）重组成为苏州市区信用联社。年12月18日，苏州市郊农村信用联社与吴县市农村信用联社合并重组正式成立苏州市区农村信用合作联社，下辖吴中区、相城区、高新区、工业园区四个区信用社，机构网点遍布苏州市区城乡。
（三）组建江苏东吴农村商业银行。经中国银行业监督管理委员会批准，苏州市区农村信用合作联社组建为江苏东吴农村商业银行股份有限公司，并于年12月28日正式对外挂牌开业，成为全国第5家股份制农村商业银行。
（四）更名苏州银行股份有限公司。年9月28日，经中国银监会批准，江苏东吴农村商业银行正式更名为苏州银行股份有限公司，开辟了我行发展历史的新篇章。
（五）监管隶属关系调整为中小商业银行监管序列。年3月17日，经中国银监会银监复〔〕82号文件批准，苏州银行股份有限公司监管隶属关系由农村中小金融机构监管序列调整为中小商业银行监管序列，标志我行的行业性质正式由农村商业银行转变为城市商业银行。
数据显示，年度、年度、年度、年度、年度，苏州银行实现营业收入分别为3,.83百万元、4,.46百万元、5,.67百万元、6,.17百万元、7,.00百万元；归属于母公司股东的净利润分别为1,.46百万元、1,.23百万元、1,.95百万元、1,.01百万元、1,.53百万元。
因业务发展需要，现苏州银行公司银行总部投行事业部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来!
一、招聘岗位及任职条件
◆投行经理岗(苏州2名，南京1名)3名
岗位职责：
1、投行客户的开拓与营销，直接面向投行业务核心客群，根据客户个性化需求，提供个性化、综合化投行服务;
2、同业动态及新产品的跟踪与分析，掌握投行业务融资政策;
3、投行创新产品交易方案及相关标准制定，落实产品设计、创新及推广;
4、开展业务培训，负责投行业务在全行的营销、推动及落地，配合分支机构做好投行业务。
应聘条件：
1、年龄35周岁以下，金融类、经济类、财会类、法律类、管理类相关专业全日制大学本科及以上学历;
2、具备2年以上银行、券商、信托、资管或基金等投行工作经历，熟悉投行业务各类产品及业务模式;
3、具备资产证券化相关业务经验者优先;
4、具备较好的营销拓展能力和较强的口头表达、文字编辑能力;
5、具备扎实的金融、财务或法律背景;拥有CFA、CPA或律师资格等专业资格优先考虑。
二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用
三、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还;
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。
四、报名方式及相关说明
1.报名时间：即日起至年3月31日;
2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.怎么彻底治愈白癜风白殿怎么引起的
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